Горячие документы. Мурманская область. 11 августа 2012

Утвержден порядок, определяющий размещение на официальном сайте органов власти г. Апатиты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации г. Апатиты, и членов их семей, а также представления этих сведений средствам массовой информации.

Определен перечень сведений, подлежащих опубликованию. В него включены объекты недвижимого имущества, принадлежащих лицу муниципальному служащему и членам его семьи на праве собственности или находящихся в их пользовании, перечень транспортных средств, принадлежащих муниципальному служащему и членам его семьи на праве собственности, декларированный годовой доход муниципального служащего и членов его семьи.

Размещение данных сведений обеспечивается сектором по кадровой работе Администрации г. Апатиты.

Определен перечень информации, запрещенной для опубликования.

Определен срок размещения сведений.

Лица, ответственные за размещение сведений, несут ответственность за несоблюдение данного порядка.

Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Текст постановления опубликован в "Кировском Рабочем" от 26 июля 2012 г. N 30

Утверждено положение, определяющее проведение городского конкурса работ студентов высших учебных заведений г. Мурманска в сфере предпринимательства "Импульс будущего", устанавливающее критерии и порядок отбора материалов, представленных на конкурс.

Конкурс проводится Администрацией г. Мурманска.

Деятельность комиссии конкурса организует комитет по экономическому развитию Администрации г. Мурманска.

Конкурс проводится в целях привлечения внимания молодежи к проблемам развития малого и среднего предпринимательства, стимулирования научной и творческой деятельности студентов, направленной на изучение малого и среднего предпринимательства, ознакомления студентов с нормативными правовыми актами по вопросам предпринимательства, информирования населения о мероприятиях по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства.

Среди номинаций конкурса выделены лучшая студенческая работа в области экономических, маркетинговых, юридических исследований и исследований по менеджменту.

В каждой номинации определяются 1, 2 и 3 места.

Работы могут быть подготовлены как единолично, так и в соавторстве (не более двух).

Определены документы, которые должны быть приложены к работам, а также порядок оценки представленных студенческих работ и порядок определения победителей и призеров конкурса.

Определены критерии оценки студенческих работ.

На основании решения протокола заседания комиссии комитет по экономическому развитию готовит постановление о подведении итогов и награждении победителей и призеров конкурса.

Для награждения учреждаются дипломы и ценные подарки. Установлено количество призовых мест и размер ценных подарков. Награждение победителей и призеров конкурса проводится в торжественной обстановке.

Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Текст постановления опубликован в "Вечернем Мурманске" от 28 июля 2012 г. N 134

Регламент разработан в целях повышения качества предоставления и доступности данной услуги, создания комфортных условий для ее получения.

Предоставление муниципальной услуги осуществляется отделом по учёту, распределению жилой площади и переселению Администрации ЗАТО г. Североморск.

Услугу могут бесплатно получить малоимущие граждане РФ, проживающие на территории ЗАТО г. Североморск и признанные нуждающимися в жилых помещениях.

Определены критерии признания малоимущих граждан нуждающимися в жилых помещениях по договору соц. найма в муниципальном жилищном фонде.

Установлен порядок информирования о правилах предоставления услуги, перечень оснований для отказа в предоставлении услуги и в приеме документов.

К конечным результатам предоставления услуги относятся: принятие на учёт граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, отказ в предоставлении услуги.

Определен перечень документов, необходимый для предоставления услуги для принятия на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях по договорам соц. найма.

Определены требования к местам предоставления услуги, а также показатели доступности и качества ее предоставления.

Установлены состав и сроки выполнения административных процедур при предоставлении услуги, формы контроля за исполнением данного регламента.

Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Текст постановления опубликован в "Североморских Вестях" от 20 июля 2012 г. N 29

По Мурманской области за II квартал 2012 г. установлена величина прожиточного минимума.

В расчете на душу населения прожиточный минимум повышен на 72 руб., для трудоспособного населения - на 76 руб., для пенсионеров - на 61 руб., для детей - на 67 руб. и составил в расчете на душу населения - 8835 руб., для трудоспособного населения - 9080 руб., для пенсионеров - 7420 руб., для детей - 8971 руб., соответственно.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 г.

Текст постановления опубликован в "Мурманском Вестнике" от 3 августа 2012 г. N 142

Определены порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений, порядок и условия оплаты труда работников учреждений, порядок установления рекомендуемых минимальных размеров окладов, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного, стимулирующего характера, доплат до уровня минимальной заработной платы, особенности оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников.

Установлены перечень и размеры выплат компенсационного характера, перечень оснований и размер повышающих коэффициентов для установления коэффициентов за специфику работы, перечень видов работ и минимальные размеры коэффициентов повышения оплаты, а также рекомендуемые размеры минимальных окладов по должностям работников образования, медицинских и фармацевтических работников, а также работников культуры, искусства и кинематографии.

Приведены минимальные размеры окладов работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих по профессиональным квалификационным группам, по общеотраслевым профессиям рабочих.

Расходы по оплате труда осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Печенгского района на эти цели.

Текст постановления опубликован в "Печенге" от 18 июля 2012 г. N 51/1