Горячие документы. Москва. 14 мая 2007

Чтобы быть в курсе важных изменений московского законодательства, подпишитесь на ежедневную или еженедельную рассылку, а также RSS-ленту

14 мая 2007

Распоряжение Правительства Москвы от 8 мая 2007 г. N 868-РП "О проведении Московского марафона "Лужники" и марафонского Суперкубка "Москва-Лужники" в 2007-2008 гг."
В целях дальнейшего развития и пропаганды физической культуры и спорта в городе Москве, предполагается проведение в 2007-2008 гг. Московского марафона "Лужники" и марафонского Суперкубка "Москва-Лужники".
Комитету физической культуры и спорта города Москвы поручено оказать необходимое организационное содействие в подготовке и проведении соревнований, ГУВД по г.Москве - организовать охрану общественного порядка по трассе бега в дни соревнований, префектуре Центрального административного округа города Москвы по заявке организатора обеспечить оформление и выдачу разрешительных документов на право организации торговли сувенирной продукцией.
Распоряжение Правительства Москвы от 7 мая 2007 г. N 854-РП "Об итогах проведения Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2006 году и проведении Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий в 2007 году"
В соответствии с Городской целевой программой государственной поддержки развития местного самоуправления в городе Москве на 2005-2007 годы утверждены итоги Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2006 году, а также Положение о Московском городском конкурсе "Лучший муниципальный служащий" и состав конкурсной комиссии конкурса.
Московский городской конкурс "Лучший муниципальный служащий" проводится ежегодно. Организатором конкурса является Департамент территориальных органов исполнительной власти города Москвы.
Конкурс проводится в целях выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих профессиональные достижения в сфере местного самоуправления, повышения престижа профессии муниципального служащего, совершенствования кадровой работы в органах местного самоуправления и т.п.
Муниципалитет может представить не более одного участника конкурса по каждой номинации, при этом стаж работы муниципальной службы кандидатов на момент подачи документов должен быть не менее двух лет, в том числе стаж по замещаемой должности - не менее одного года. Победители награждаются дипломами 1, 2, 3 степени соответственно и памятными подарками.
Архив