Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Региональные Москва Постановление Правительства Москвы от 27 августа 2019 г. N 1097-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 31 мая 2011 г. N 241-ПП"

Обзор документа

2 сентября 2019

gerb

Постановление Правительства Москвы от 27 августа 2019 г. N 1097-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 31 мая 2011 г. N 241-ПП"

      В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. N 25 "О
правовых актах города Москвы" Правительство Москвы постановляет:
     1. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 31 мая
2011 г. N 241-ПП "О стажировках молодых граждан" (в редакции
постановления Правительства Москвы от 10 ноября 2015 г. N 740-ПП):
     1.1. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:
     "2. Установить, что финансовое обеспечение организации стажировок
молодых граждан, проводимых в соответствии с настоящим постановлением,
осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных законом
города Москвы о бюджете города Москвы в рамках реализации мероприятий
Государственной программы города Москвы "Развитие образования города
Москвы ("Столичное образование")".".
     1.2. В пункте 3 постановления слова "Ракову А.В." заменить словами
"Сергунину Н.А.".
     1.3. Приложение к постановлению изложить в редакции согласно
приложению к настоящему постановлению.
     2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителя Аппарата
Мэра и Правительства Москвы Сергунину Н.А.

Мэр Москвы                                                  С.С. Собянин

                                                               Приложение
                                     к постановлению Правительства Москвы
                                          от 27 августа 2019 г. N 1097-ПП

                                                               Приложение
                                     к постановлению Правительства Москвы
                                               от 31 мая 2011 г. N 241-ПП

                                Положение
            о порядке прохождения стажировок молодых граждан

                           1. Общие положения

     1.1. Положение о порядке прохождения стажировок молодых граждан
(далее - Положение) определяет порядок организации и прохождения
стажировок молодых граждан в органах исполнительной власти города Москвы,
Аппарате Мэра и Правительства Москвы, государственных учреждениях города
Москвы, организациях с участием города Москвы в их уставных (складочных)
капиталах (далее - органы власти, учреждения, организации) в целях их
профессиональной адаптации (далее - стажировка).
     1.2. Перечень органов власти, учреждений, организаций, в которых
проводится стажировка молодых граждан, определяется Управлением
государственной службы и кадров Правительства Москвы.
     1.3. Организацию стажировки молодых граждан, в том числе обеспечение
информационного сопровождения организации стажировки, определение даты
начала стажировки, срока реализации программы стажировки в пределах не
более одного года и количества участников программы стажировки из числа
молодых граждан (далее - стажеры), осуществляет Управление
государственной службы и кадров Правительства Москвы совместно с
Государственным автономным образовательным учреждением высшего
образования "Московский городской университет управления Правительства
Москвы" (далее - МГУУ Правительства Москвы).
     1.4. Общее руководство программой стажировки и контроль ее
реализации осуществляет заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы -
руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы.

          2. Отбор стажеров для участия в программе стажировки

     2.1. В программе стажировки могут принять участие:
     2.1.1. Обучающиеся в образовательных организациях высшего
образования по образовательным программам высшего образования -
бакалавриат, специалитет, магистратура.
     2.1.2. Выпускники образовательных организаций высшего образования.
     2.1.3. Аспиранты образовательных организаций высшего образования,
научных организаций.
     2.2. Для участия в программе стажировки проводится отбор стажеров из
числа кандидатов на прохождение программы стажировки.
     2.3. Информация о порядке и условиях отбора стажеров для участия в
программе стажировок, а также порядке прохождения программы стажировки
размещается Управлением государственной службы и кадров Правительства
Москвы на Карьерном портале Правительства Москвы (http://talent.mos.ru) в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
     2.4. В рамках отбора стажеров для участия в программе стажировки
осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на
прохождение программы стажировки с использованием различных методов
оценки, включая индивидуальное собеседование (в том числе дистанционное
интервью), анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание эссе,
тестирование, решение практических задач (кейсов), участие в деловых
играх.
     Выбор конкретных методов оценки осуществляется Управлением
государственной службы и кадров Правительства Москвы совместно с МГУУ
Правительства Москвы.
     2.5. По результатам проведенного отбора стажеров для участия в
программе стажировки Управлением государственной службы и кадров
Правительства Москвы совместно с МГУУ Правительства Москвы формируется
список стажеров с их распределением по органам власти, учреждениям,
организациям и указанием срока прохождения программы стажировки, который
утверждается заместителем Мэра Москвы в Правительстве Москвы -
руководителем Аппарата Мэра и Правительства Москвы или по его поручению
соответствующим должностным лицом.

                        3. Организация стажировки

     3.1. Стажировка проводится по выбранному стажером направлению
стажировки и в соответствии с рабочим графиком прохождения стажировки.
     3.2. Прохождение стажировки стажером осуществляется, как правило, не
менее чем в двух органах власти, учреждениях или организациях.
     3.3. Прохождение стажировки стажером осуществляется на основе
срочного трудового договора.
     3.4. В случае расторжения трудового договора со стажером для
замещения вакантной должности, ранее замещаемой стажером, Управлением
государственной службы и кадров Правительства Москвы совместно с МГУУ
Правительства Москвы в порядке и на условиях, установленных разделом 2
настоящего Положения, может проводиться дополнительный отбор из числа
кандидатов на прохождение программы стажировки, ранее принимавших участие
в отборе стажеров для участия в программе стажировки, и иных кандидатов
на прохождение программы стажировки, желающих принять участие в программе
стажировки.
     3.5. Руководитель органа власти, учреждения, организации назначает
стажеру наставника стажировки, замещающегося (занимающего) должность не
ниже уровня руководителя структурного подразделения органа власти,
учреждения, организации, к функциям которого относится:
     3.5.1. Непосредственное руководство стажировкой.
     3.5.2. Обеспечение профессиональной адаптации стажера.
     3.5.3. Постановка стажеру задач по вопросам реализации органом
власти, учреждением или организацией проектов и иных мероприятий в городе
Москве на период прохождения стажировки.
     3.5.4. Подписание табеля учета рабочего времени стажера дважды в
месяц, подписание отчета о прохождении стажировки, а также представление
отзыва о прохождении стажировки стажера на Карьерном портале
Правительства Москвы в целях совершенствования его профессиональной
деятельности и развития профессиональных и личностных компетенций.
     3.5.5. Взаимодействие с кураторами стажировки от Управления
государственной службы и кадров Правительства Москвы и МГУУ Правительства
Москвы по вопросам прохождения стажером программы стажировки.
     3.5.6. Обеспечение участия стажера в общественно значимых и иных
мероприятиях, проводимых в городе Москве, в том числе мероприятиях,
организуемых Управлением государственной службы и кадров Правительства
Москвы и МГУУ Правительства Москвы или при их поддержке.
     3.6. Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы
совместно с МГУУ Правительства Москвы определяют кураторов стажировки, к
функциям которых относится взаимодействие с наставниками стажировки и
стажерами по вопросам прохождения стажировки, в том числе осуществление
консультаций по порядку прохождения стажировки, а также сбор и анализ
отзывов о прохождении стажировки.
     3.7. По окончании стажировки в органе власти, учреждении,
организации стажер представляет куратору стажировки отчет о прохождении
стажировки, подписанный наставником стажировки, а также заполняет отзыв о
работе наставника стажировки на Карьерном портале Правительства Москвы в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
     3.8. За активную наставническую деятельность наставники стажировки
могут быть представлены к награждению в соответствии с законодательством
города Москвы.

Обзор документа

Скорректирован порядок прохождения стажировок молодых граждан.
Ранее перечень органов власти, учреждений, организаций, в которых проводится стажировка молодых граждан, определялся Департаментом территориальных органов исполнительной власти совместно с Управлением государственной службы и кадров. Теперь перечень определяется Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы.
Организация стажировки теперь также осуществляется Управлением государственной службы и кадров совместно с Государственным образовательным учреждением высшего образования "Московский городской университет управления Правительства Москвы" (ранее - Департаментом территориальных органов исполнительной власти и Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы).
Из перечня лиц, которые могут участвовать в программе стажировки, исключаются активные участники молодежных проектов г. Москвы.
Установлено, что информация о порядке и условиях отбора стажеров для участия в программе стажировки, а также порядок прохождения стажировки размещается на Карьерном портале Правительства Москвы.
По окончании стажировки стажер представляет куратору стажировки отчет о прохождении стажировки, подписанный наставником, а также заполняет отзыв о работе наставника стажировки на Карьерном портале Правительства Москвы.
За активную наставническую деятельность наставники стажировки могут быть представлены к награждению.
Назад