Закон Московской области от 4 декабря 2014 г. N 161/2014-ОЗ "Об установлении мер социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания населения Московской области" (принят постановлением Московской областной Думы от 20 ноября 2014 г. N 7/106-П) (не вступил в силу)

Социальным работникам установлены меры социальной поддержки и стимулирования.

Предусмотрено установление мер социальной поддержки и стимулирования работников, занятых в организациях социального обслуживания населения. Меры социальной поддержки предоставляются социальным работникам, педагогическим работникам, медицинскому персоналу (врачам, провизорам, работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием, младшему медицинскому персоналу). Сотрудникам, работающим и имеющим место жительства в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, предоставляется компенсация стоимости платы за жилое помещение и коммунальные услуги. Руководителям, специалистам, социальным, педагогическим и медицинским работникам устанавливаются стимулирующие выплаты с учетом показателей результатов труда и целевых показателей эффективности деятельности организации социального обслуживания. Специалисты и социальные работники, занятые социальным обслуживанием, имеют право на предварительные и периодические медицинские осмотры и обследования за счет средств работодателя, а также на получение дополнительного профессионального образования. При исполнении служебных обязанностей социальные работники имеют право на обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату денежной компенсации за их самостоятельное приобретение, на обеспечение проездными документами, а также на компенсацию расходов на эксплуатацию личного автотранспорта. В целом, названные меры ориентированы на совершенствование государственной социальной политики.

Закон вступает в силу с 1 января 2015 г.