Закон Московской области от 17 апреля 2024 г. N 64/2024-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест" (принят постановлением Московской областной Думы от 4 апреля 2024 г. N 37/81-П)

Закон Московской области от 17 апреля 2024 г. N 64/2024-ОЗ
"О внесении изменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест"
(принят постановлением Московской областной Думы от 4 апреля 2024 г. N 37/81-П)

Статья 1

Внести в Закон Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест" (с изменениями, внесенными законами Московской области N 189/2008-ОЗ, N 156/2009-ОЗ, N 34/2010-ОЗ, N 42/2011-ОЗ, N 51/2013-ОЗ, N 171/2013-ОЗ, N 8/2014-ОЗ, N 38/2014-ОЗ, N 15/2015-ОЗ, N 27/2018-ОЗ, N 195/2018-ОЗ, N 261/2021-ОЗ, N 90/2022-ОЗ, N 8/2023-ОЗ) следующие изменения:

1) статью 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"ветеранов боевых действий.";

2) в абзаце первом части 1 статьи 4 слова "в абзацах третьем - седьмом статьи 3" заменить словами "в абзацах третьем - восьмом статьи 3".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Губернатор
Московской области

А.Ю. Воробьев

17 апреля 2024 года

N 64/2024-ОЗ

Принят постановлением

Московской областной Думы

от 04.04.2024 N 37/81-П

Обзор документа

Уточнены категории граждан, в отношении которых на территории Московской области вводится квотирование рабочих мест.

Расширен перечень категорий лиц, для которых вводится квотирование рабочих мест, в частности, в него включены ветераны боевых действий, с целью усиления мер их социальной защиты.

Кроме того, уточнен размер квоты для названной категории - 1 процент от среднесписочной численности работников.

Закон вступает в силу на следующий день после дня официального опубликования.

Перепечатка