Новости и аналитика Горячие документы Региональные Республика Марий Эл Постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 мая 2018 г. N 241 "О республиканском конкурсе "Молодежный кадровый резерв Республики Марий Эл"

Обзор документа

30 июня 2018

gerb

Правительство Республики Марий Эл


Постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 мая 2018 г. N 241 "О республиканском конкурсе "Молодежный кадровый резерв Республики Марий Эл"

Обзор документа


Ежегодный республиканский конкурс "Молодежный кадровый резерв Республики Марий Эл": порядок проведения.

Начиная с 2018 года планируется проведение ежегодного республиканского конкурса "Молодежный кадровый резерв Республики Марий Эл".

Конкурс проводится в целях выявления, развития и поддержки перспективных молодых людей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств, управленческих и профессиональных компетенций, а также снижения миграционных процессов среди молодежи в Республике Марий Эл.

Организатором проведения конкурса является Министерство молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл.

К участию в конкурсе допускаются граждане РФ в возрасте от 18 до 30 лет включительно, имеющие постоянную или временную регистрацию по месту жительства на территории республики сроком не менее полугода до дня принятия решения о формировании резерва, из числа:

студентов образовательных организаций высшего образования 5 курса по программам специалитета, 4 курса по программам бакалавриата либо по программам магистратуры;

молодых специалистов, имеющих высшее образование.

В ходе конкурса участники выполняют задания и проходят комплексную оценку компетенций (тестирование, выполнение кейсов и т. п.).

По результатам выполнения задания участник конкурса получает баллы, формирующие значение его индивидуального рейтинга.

Победителям оказывается содействие в повышении их квалификации.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад