Постановление Правительства Магаданской области от 5 марта 2015 г. N 157-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 23 января 2014 г. N 43-пп"

Скорректирован порядок формирования резерва управленческих кадров Магаданской области.

Уточнено, что информация о проведении отбора кандидатов в Резерв управленческих кадров Магаданской области размещается в региональной информационной системе "Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет" в разделе "Вакансии". Данная информация может размещаться также в других СМИ.

Утратило силу положение, в соответствии с которым численность Резерва не должна превышать 120 человек.

В отборе могут участвовать лица, имеющие один из видов стажа работы на территории Магаданской области:

не менее 5-ти лет работы по специальности в соответствующей отрасли;

не менее 2-х лет работы на руководящих должностях;

не менее 4-х лет работы на муниципальной службе;

не менее 6-ти лет работы на государственной службе.

В первую целевую группу Резерва включаются лица, при стаже не менее 6-ти лет стажа работы на руководящих должностях или не менее 6-ти лет стажа государственной гражданской службы;

во вторую целевую группу Резерва - не менее 3-х лет стажа работы на руководящих должностях или не менее 4-х лет стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы);

в третью целевую группу Резерва - не менее 2-х лет стажа работы на руководящих должностях или не менее 5-ти лет стажа работы по специальности в соответствующей отрасли.