Новости и аналитика Горячие документы Региональные Магаданская область Постановление Мэрии города Магадана от 5 февраля 2015 г. N 411 "Об утверждении типового Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной поддержки семьи и молодежи мэрии города Магадана"

Обзор документа

21 февраля 2015

gerb

Мэрия города Магадана


Постановление Мэрии города Магадана от 5 февраля 2015 г. N 411 "Об утверждении типового Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной поддержки семьи и молодежи мэрии города Магадана"

Обзор документа


Утверждено новое типовое положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных управлению социальной поддержки семьи и молодежи мэрии города Магадана.

Типовое положение включает в себя:

минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам;

наименование, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера, и выплат в процентном отношении к должностным окладам;

условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений.

Минимальные размеры окладов, по сравнению с ранее утвержденными, увеличены. К примеру, минимальный размер оклада специалиста по социальной работе увеличен с 4631 до 7 000 рублей.

К должностному окладу устанавливаются повышающие коэффициенты:

коэффициент за квалификационную категорию;

коэффициент за стаж педагогической деятельности;

коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени;

коэффициент за стаж работы.

Закреплено, что средняя зарплата педагогических работников учреждений дополнительного образования не может быть ниже средней зарплаты учителей в Магаданской области.

В целях поощрения работников может быть выплачена премия к праздничным и юбилейным датам.

Материальная помощь выплачивается в соответствии с Положением, утвержденным руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников.

Постановление вступает в силу с момента опубликования в средствах массовых информации.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад