Постановление Мэрии города Магадана от 22 октября 2014 г. N 4218 "Об утверждении типового положения об оплате труда работников структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана"

С 1 октября 2014 года оплата работников муниципальных учреждений культуры определяется в соответствии с новым типовым положением.

Утверждены размеры базовых окладов.

К окладу, ставке заработной платы могут быть установлены повышающие коэффициенты:

за наличие почетного звания, ученой степени;

за стаж работы;

по учреждению;

по структурному подразделению.

Выплаты по повышающим коэффициентам носят стимулирующий характер.

Определено, что в перечень выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников, входят:

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям);

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

К выплатам стимулирующего характера отнесены: премия по итогам работы (за месяц, квартал, год); премия за выполнение особо важных и срочных работ.

Типовое положение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.