Новости и аналитика Горячие документы Региональные Магаданская область Постановление Администрации Тенькинского района Магаданской области от 14 марта 2012 г. N 76-па "Об утверждении Порядка назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений (бюджетных, казенных) и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, примерной формы трудового договора с руководителем муниципального учреждения и предельно допустимого Значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

12 мая 2012

Администрация Тенькинского района

Постановление Администрации Тенькинского района Магаданской области от 14 марта 2012 г. N 76-па "Об утверждении Порядка назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений (бюджетных, казенных) и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, примерной формы трудового договора с руководителем муниципального учреждения и предельно допустимого Значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

Обзор документа

В Тенькинском районе Магаданской области определен порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений.

Назначение на должность руководителя муниципального учреждения и муниципального предприятия осуществляется распоряжением учредителя, изданным на основании заключенного трудового договора.

Трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений и муниципальных предприятий оформляет отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам администрации района.

Освобождение от должности руководителя осуществляется распоряжением администрации района.

Трудовой договор с руководителем может быть расторгнут, при наличии у учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, при условии, что в компетенции руководителя была возможность избежать увеличения значения задолженности муниципального учреждения.

Установлен механизм определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности.

Утверждены примерная форма трудового договора с руководителем муниципального учреждения, а также форма информации о просроченной кредиторской задолженности.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка