Горячие документы. Липецкая область. Май 2020

О субсидиях на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше в Липецкой области.

Для получения субсидий организации, осуществляющие образовательную деятельность, отвечающие условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете, представляют в областное казенное учреждение центр занятости населения по месту получения лицами в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицами предпенсионного возраста образовательных сертификатов не позднее 10 декабря текущего финансового года включительно следующие документы: заявку о предоставлении субсидии; образовательные сертификаты на обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше и (или) лиц предпенсионного возраста; копии заключенных претендентом с лицами в возрасте 50-ти лет и старше и (или) лицами предпенсионного возраста договоров об оказании образовательных услуг, предусматривающих обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам с использованием образовательного сертификата; копию документов о квалификации (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, или удостоверение о повышении квалификации, или диплом о профессиональной переподготовке), выданных работникам по результатам итоговой аттестации; справку об отсутствии задолженности по заработной плате перед персоналом на дату подачи документов.

Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, направляет их в исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости. Должностное лицо, уполномоченное главным распорядителем, в течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, проводит их проверку, оформляет результаты проверки и подготавливает проект приказа о включении претендента в перечень получателей субсидий, или проект приказа об отказе в предоставлении субсидии. Главный распорядитель утверждает приказ, и направляет получателю субсидии уведомление о необходимости заключения соглашения о предоставлении субсидии в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления, либо, в случае отказа в предоставлении субсидии, направляет претенденту соответствующее уведомление с указанием причин отказа.

Главный распорядитель заключает с получателем субсидий соглашение в день его обращения. В течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем заключения с получателем субсидии соглашения, главный распорядитель утверждает приказ о предоставлении субсидии. Перечисление субсидий осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении субсидии.

Результатом предоставления субсидии, значение которого устанавливается в соглашении, является численность лиц в возрасте 50-ти лет и старше и (или) лиц предпенсионного возраста, прошедших обучение с использованием образовательного сертификата.

О субсидиях на возмещение затрат по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в Липецкой области.

Для получения субсидий организации, осуществляющие образовательную деятельность, отвечающие условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете, представляют в областное казенное учреждение центр занятости населения по месту получения женщинами, имеющими детей, образовательных сертификатов не позднее 10 декабря текущего финансового года включительно следующие документы: заявку о предоставлении субсидии; образовательные сертификаты на обучение женщин, имеющих детей; копии заключенных претендентом с женщинами, имеющими детей, договоров об оказании образовательных услуг, предусматривающих обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам с использованием образовательного сертификата; копии документов о квалификации (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, или удостоверение о повышении квалификации, или диплом о профессиональной переподготовке), выданных женщинам, имеющим детей, по результатам итоговой аттестации; справку об отсутствии задолженности по заработной плате перед персоналом на дату подачи документов.

Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, направляет их в исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости. Должностное лицо, уполномоченное главным распорядителем, в течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, проводит их проверку, оформляет результаты проверки и подготавливает проект приказа о включении претендента в перечень получателей субсидий, или проект приказа об отказе в предоставлении субсидии. Главный распорядитель утверждает приказ, и направляет получателю субсидии уведомление о необходимости заключения соглашения о предоставлении субсидии в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления, либо, в случае отказа в предоставлении субсидии, направляет претенденту соответствующее уведомление с указанием причин отказа.

Главный распорядитель заключает с получателем субсидий соглашение в день его обращения. В течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем заключения с получателем субсидии соглашения, главный распорядитель утверждает приказ о предоставлении субсидии. Перечисление субсидий осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении субсидии.

В Липецкой области определен порядок и условия назначения и предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно.

Установлено, что право на ежемесячную выплату имеет один из родителей или иной законный представитель ребенка при соблюдении следующих условий: ребенок в возрасте от трех до семи лет включительно является гражданином Российской Федерации и проживает на территории Липецкой области; заявитель является гражданином Российской Федерации и проживает на территории Липецкой области; размер среднедушевого дохода семьи заявителя не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную нормативным правовым актом администрации области за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты.

Ежемесячная выплата назначается со дня достижения ребенком возраста трех лет, но не ранее 1 января 2020 года, до достижения ребенком возраста восьми лет.

Назначение ежемесячной выплаты в очередном году осуществляется по истечении 12 месяцев со дня предыдущего обращения.

Ежемесячная выплата предоставляется в размере 50 процентов величины прожиточного минимума для детей, установленной нормативным правовым актом администрации области за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты.

В случае наличия в семье нескольких детей в возрасте от трех до семи лет включительно ежемесячная выплата осуществляется на каждого ребенка.

Назначение ежемесячной выплаты осуществляется учреждением социальной защиты населения по месту жительства заявителя.

Исчисление среднедушевого дохода семьи, дающего право на получение ежемесячной денежной выплаты на ребенка от трех до семи лет включительно, также осуществляется учреждением социальной защиты населения по месту жительства заявителя.

Установлены правила исчисления среднедушевого дохода.

Какие компенсационные и стимулирующие выплаты установлены работникам областных государственных учреждений образования Липецкой области?

В областных государственных учреждениях образования, предусмотрены следующие виды компенсационных выплат: за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; за работу с отдельными категориями граждан.

В качестве выплат стимулирующего характера установлены выплаты за: за интенсивность, высокие результаты работы; за наличие государственной награды - почетного звания "Заслуженный" или "Народный", ученой степени кандидата наук, доктора наук; за наличие квалификационной категории); водителям за классность; водителям за безаварийную работу; а также премии по итогам работы.

Определены условия и порядок установления выплат стимулирующего характера, приведены размеры указанных выплат. В частности, выплата за интенсивность и высокие результаты работы выплачивается: руководителям в размере от 10 до 300 процентов должностного оклада; специалистам и другим служащим в размере от 10 до 340 процентов должностного оклада); рабочим в размере от 10 до 350 процентов тарифной ставки. Выплата за наличие квалификационной категории установлена в следующих размерах: высшая квалификационная категория - в размере 25 процентов должностного оклада, ставки заработной платы; первая квалификационная категория - в размере 10 процентов должностного оклада, ставки заработной платы.

Премии выплачиваются за счет средств, предусмотренных на оплату труда планом финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметой учреждения, в размере не более двух должностных окладов, тарифных ставок в год с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера.

В Липецкой области расширен перечень категорий граждан, имеющих право на бесплатную юридическую помощь.

К категориям граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи, дополнительно отнесены граждане, чьи денежные средства привлечены по договорам участия в долевом строительстве многоквартирных домов, включенных в предусмотренный статьей 23.1 Федерального закона от 30.12.2004 N 214-ФЗ "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации" единый реестр проблемных объектов, и исполнившие обязательства по договору участия в долевом строительстве проблемного объекта - по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав участников долевого строительства указанных объектов, расположенных на территории Липецкой области.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Внесены изменения в порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельские населенные пункты Липецкой области.

Теперь порядком регламентировано предоставление единовременной компенсационной выплаты в следующих размерах: 1 500 000 рублей для врачей и 750 000 рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных территориях, перечень которых устанавливается нормативным правовым актом администрации Липецкой области; а также 1 000 000 рублей для врачей и 500 000 рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Продлен срок действия установленных мер по защите населения в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции в Липецкой области.

Запрет на проведение спортивных, зрелищных, публичных и иных массовых мероприятий в Липецкой области продлен до 31 мая 2020 г.

С 28 марта по 31 мая 2020 года включительно приостановлена: работа ресторанов, кафе, столовых, буфетов, баров, закусочных и иных предприятий общественного питания, за исключением обслуживания на вынос без посещения гражданами помещений таких предприятий, а также доставки заказов; работа объектов розничной торговли на территории торговых и торгово-развлекательных центров, площадь которых превышает пять тысяч квадратных метров и торговая деятельность на территории которых осуществляется более чем двумя хозяйствующими субъектами, за исключением деятельности на территории таких центров объектов розничной торговли, реализующих продовольственные товары, специализированных объектов розничной торговли, реализующих детские товары, зоотовары (включая корма для животных и ветеринарные препараты), химчисток, оптик, аптек и аптечных пунктов; работа розничных рынков (за исключением продовольственных, реализующих, в том числе, непродовольственные товары первой необходимости, продукцию растениеводства и животноводства, живых сельскохозяйственных животных, птиц и кормов для них); работа ярмарок, за исключением продовольственных и (или) реализующих саженцы, рассаду, семена для посева, живых сельскохозяйственных животных, птиц и кормов для них; работа салонов красоты, за исключением оказания ими парикмахерских услуг для мужчин, женщин и детей, пастижерных услуг, чистки, мытья, расчесывания, стрижки, подгонки, окраски и завивки парика, накладки, шиньона и их ремонта; работа косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун и иных объектов, в которых оказываются подобные услуги, предусматривающие присутствие гражданина, за исключением услуг, оказываемых дистанционным способом, в том числе с условием доставки, а также услуг, оказываемых на основании лицензии на осуществление медицинской деятельности; оказание бытовых услуг, за исключением услуг по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств, автомоек, ремонта бытовой и компьютерной техники, услуг по организации похорон и связанных с ними услуг, изготовления ключей, ремонта обуви.

С 28 марта по 31 мая 2020 года режим самоизоляции установлен для граждан в возрасте старше 65 лет.

В Липецкой области продлен срок предоставления сведений о доходах.

Законом установлено, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчётный период с 1 января по 31 декабря 2019 года, срок подачи которых предусмотрен до 30 апреля 2020 года продлен до 1 августа 2020 года включительно.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Как осуществляется распределение иных межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение дорожной деятельности в Липецкой области?

Определены условия и механизм предоставления, порядок определения размера и распределения из областного бюджета местным бюджетам иных межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение дорожной деятельности в рамках ведомственной целевой программы "Содействие развитию автомобильных дорог регионального, межмуниципального и местного значения" государственной программы Российской Федерации "Развитие транспортной системы" на 2020 год.

Условиями предоставления межбюджетных трансфертов являются: наличие проектной документации на строительство (реконструкцию) объектов капитального строительства, относящихся к уникальным искусственным сооружениям, и предусматривающей хотя бы одну из следующих характеристик: общая длина составляет более 100 метров; длина пролета составляет более 60 метров; наличие муниципальной программы, предусматривающей мероприятия, направленные на достижение целевых показателей: количество и протяженность уникальных искусственных сооружений, строительство (реконструкция) которых завершено, шт./пог. м; доля уникальных искусственных сооружений, находящихся в предаварийном (аварийном) состоянии, %.

Для получения межбюджетных трансфертов муниципальные образования Липецкой области в срок до 20 апреля 2020 года (включительно) подают заявки главному распорядителю бюджетных средств в сфере дорожной деятельности. Должностное лицо, уполномоченное главным распорядителем, в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока приема заявок, осуществляет рассмотрение заявок и документов, оформляет результаты рассмотрения, определяет размер межбюджетных трансфертов и подготавливает проект нормативного правового акта администрации области об утверждении распределения межбюджетных трансфертов. Главный распорядитель вносит проект постановления на рассмотрение в администрацию области.

В течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем опубликования постановления, получателям межбюджетных трансфертов направляется уведомление о необходимости заключения соглашения о предоставлении межбюджетного трансферта в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления. Соглашение о предоставлении межбюджетных трансфертов заключается в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет", в день обращения получателя межбюджетных трансфертов.

О выплатах работникам учреждений здравоохранения, обеспечивающих условия для оказания медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Работникам областных государственных учреждений здравоохранения, обеспечивающим условия для оказания медицинскими работниками медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, установлена выплата за особые условия труда и дополнительную нагрузку: биологам, осуществляющим лабораторную диагностику новой коронавирусной инфекции, - в размере 23 400 рублей; уборщикам служебных помещений, кастеляншам структурных подразделений медицинских организаций, оказывающих специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, - в размере 5 800 рублей.

Выплата за особые условия труда и дополнительную нагрузку производится за счет средств областного бюджета ежемесячно пропорционально отработанному времени.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2020 г.

В Липецкой области введена административная ответственность за неисполнение требований нормативного правового акта, принятого в целях предупреждения возникновения и развития чрезвычайных ситуаций.

Так, неисполнение требований нормативного правового акта Липецкой области, принятого в целях предупреждения возникновения и развития чрезвычайных ситуаций, если эти действия (бездействие) не содержат уголовно наказуемого деяния или не влекут административной ответственности в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до трехсот тысяч рублей.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.