Горячие документы. Липецкая область. 15 февраля 2020

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Липецкой области, подпишитесь на RSS-ленту.

15 февраля 2020

Постановление Администрации Липецкой области от 28 января 2020 г. N 26 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение недополученных доходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки лицам, удостоенным почетного звания "Почетный гражданин Липецкой области", по месту их постоянного жительства на территории Липецкой области по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги на 2020 год"

О субсидиях юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение недополученных доходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в Липецкой области.

Порядком регламентирован механизм предоставления субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение недополученных доходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки лицам, удостоенным почетного звания "Почетный гражданин Липецкой области", по месту их постоянного жительства на территории Липецкой области по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги на 2020 год.

Установлено, что для получения субсидий юридические лица и индивидуальные предприниматели, отвечающие условиям и требованиям, установленным Законом Липецкой области "Об областном бюджете на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов", представляют в исполнительный орган государственной власти области в сфере социальной защиты населения пакет документов, среди которых в том числе: заявка о предоставлении субсидий по приведенной форме, реестр граждан, удостоенных почетного звания "Почетный гражданин Липецкой области", получивших меры социальной поддержки по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги в сроки: до 20 февраля 2020 года (включительно) - за январь 2020 года; до 20 числа месяца (включительно), следующего за отчетным, за период с февраля по декабрь 2020 года; счета, счета-фактуры в сроки: до 20 февраля 2020 года (включительно) - за январь 2020 года; до 20 числа месяца (включительно), следующего за отчетным, за период с февраля по декабрь 2020 года.

Уполномоченным лицом проводится проверка заявки, представленных документов, подготовка проекта приказа с отражением в нем перечня получателей субсидии и перечня претендентов, которым отказано в ее предоставлении. Главный распорядитель утверждает приказ, после чего уполномоченное лицо размещает его на официальном сайте главного распорядителя в сети "Интернет", направляет получателю субсидии уведомление о необходимости заключения соглашения о предоставлении субсидии либо, в случае отказа в предоставлении субсидии, направляет претенденту соответствующее уведомление с указанием причин отказа.

Главный распорядитель заключает с получателем субсидий соглашение о предоставлении субсидий в день его обращения.

Постановление Администрации Липецкой области от 28 января 2020 г. N 24 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений строительства"

Какие компенсационные и стимулирующие выплаты установлены работникам областных государственных учреждений строительства в Липецкой области?

В областных государственных учреждениях строительства установлены выплаты компенсационного характера: за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; при сверхурочной работе; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

К числу выплат стимулирующего характера отнесены выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу: выплата за интенсивность, высокие результаты работы; выплата за выслугу лет; выплата водителям за классность; премии по итогам работы.

В частности, выплата за выслугу лет установлена в процентах к должностному окладу (тарифной ставке) в размерах: при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов, от 5 до 10 лет - 20 процентов, от 10 до 15 лет - 30 процентов, свыше 15 лет - 40 процентов.

Установлена выплата водителям за классность: I класс в размере 25 процентов тарифной ставки; II класс в размере 10 процентов тарифной ставки.

Архив