Горячие документы. Липецкая область. 26 июля 2014

Уточнено финансирование программы по развитию транспортной системы Липецкой области.

Произошло увеличение общего объема финансирования программы - с 27 157 302,6 тыс. руб. до 27 181 484,6 тыс. руб., в частности в 2014 году - с 3 452 018,6 тыс. руб. до 3 476 200,6 тыс. руб.

Также выросло финансирование подпрограммы 2 "Развитие пассажирского транспорта общего пользования" - с 2 767 873,0 тыс. руб. до 2 792 055,0 тыс. руб., в том числе на финансирование мероприятия по организации транспортного обслуживания населения железнодорожным транспортом в пригородном сообщении - с 245 000,0 тыс. руб. до 269 182,0 тыс. руб.

Расширены функции управления культуры и искусства Липецкой области.

Указано, что к функциям управления культуры и искусства Липецкой области также относится осуществление формирования независимой системы оценки качества работы государственных учреждений, оказывающих населению услуги в сфере культуры.

Уточнены функции управления труда и занятости Липецкой области.

Указано, что профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации переименованы в профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, областные целевые программы - в государственные программы области.

Отмечено, что организация временного трудоустройства производится в отношении безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование (ранее - безработных граждан от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования).

К функциям управления труда и занятости Липецкой области относится организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (ранее - организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).

Расширены функции управления социальной защиты населения Липецкой области.

Указано, что управление социальной защиты населения Липецкой области также осуществляет формирование независимой системы оценки качества работы государственных учреждений, оказывающих услуги в сфере социальной защиты населения.

Пересмотрены объемы финансирования программы по реализации семейно-демографической политики Липецкой области.

Общий объем финансирования программы сократился с 37 157 830,3 тыс. руб. до 37 130 823,4 тыс. руб., в том числе в 2014 году - с 4 863 231,6 тыс. руб. до 4 836 224,7 тыс. руб.

Указано, что в результате реализации программы также планируется увеличить коэффициент естественного прироста населения до 0,5 человека на 1 000 населения (ранее - снизить коэффициент естественной убыли населения до -3,4 человека на 1000 населения).

Сокращено финансирование подпрограммы 1 "Развитие мер социальной поддержки отдельных категорий населения" - с 12 988 049,0 тыс. руб. до 12 970 971,3 тыс. руб., а также подпрограммы 2 "Повышение качества жизни пожилых людей, развитие системы социального обслуживания населения Липецкой области" - с 11 303 041,1 тыс. руб. до 11 274 766,1 тыс. руб.

Выросло финансирование подпрограммы 3 "Укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения и оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности, в Липецкой области" - с 179 200,0 тыс. руб. до 188 005,8 тыс. руб., а также подпрограммы 4 "Улучшение демографической ситуации и положения семей с детьми" - с 11 487 448,3 тыс. руб. до 11 491 948,3 тыс. руб. и пр.

В Липецкой области обучающимся по программам интернатуры или ординатуры выделяется ежемесячная выплата.

Установлено, что обучающимся по программам интернатуры или ординатуры в Липецкой области предоставляется ежемесячная выплата.

Ежемесячная выплата назначается обучающемуся с начала учебного года.

Исполнительный орган государственной власти Липецкой области в сфере здравоохранения перечисляет ежемесячную выплату в безналичной форме обучающемуся на счет в кредитной организации не позднее 30-го числа каждого месяца.

Ежемесячная выплата не предоставляется в период нахождения обучающегося в академическом отпуске, а также в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Предоставление ежемесячной выплаты гражданину прекращается с месяца, следующего за месяцем издания распорядительного акта образовательной организации о его отчислении.

Отмечено, что возврат ежемесячной выплаты осуществляется в течение трех месяцев со дня возникновения оснований для ее возврата с уплатой штрафа в двукратном размере полученных ежемесячных выплат путем перечисления средств в областной бюджет.