Горячие документы. Липецкая область. 6 сентября 2008

Согласно внесенным изменениям работникам устанавливаются надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы.

На премирование работников учреждений могут направляться доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в пределах сумм на оплату труда, утвержденных сметами.

Положение разработано в целях обеспечения участия муниципального образования город Липецк в решении вопросов управления многоквартирными домами.

Лицами, уполномоченными выступать от имени муниципального образования город Липецк по вопросам управления многоквартирным домом, являются работники администрации города Липецка, муниципальных учреждений, на основании выданной главой города Липецка доверенностью.

Положение устанавливает также порядок выдачи доверенности и полномочия представителя.

Постановлением устанавливаются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении административных органов Липецкой области, управлении ветеринарии Липецкой области, управлении здравоохранения, управлении имущественных и земельных отношений, управлении промышленности, управления культуры и искусства Липецкой области и других исполнительных органах государственной власти Липецкой области.