Новости и аналитика Горячие документы Региональные Липецкая область Постановление Администрации Липецкой области от 10 апреля 2012 г. N 124 "О Порядке разработки и принятия административных регламентов осуществления муниципального контроля в муниципальных образованиях Липецкой области"

Обзор документа

28 апреля 2012

gerb

Администрация Липецкой области


Постановление Администрации Липецкой области от 10 апреля 2012 г. N 124 "О Порядке разработки и принятия административных регламентов осуществления муниципального контроля в муниципальных образованиях Липецкой области"

Обзор документа

Урегулированы вопросы разработки и принятия административных регламентов осуществления муниципального контроля.
Подготовку административных регламентов в муниципальном образовании осуществляют органы местного самоуправления, к сфере деятельности которых относится осуществление муниципального контроля.
Определена структура административного регламента, включающего следующие разделы: общие положения; требования к порядку осуществления муниципального контроля; состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме; порядок и формы контроля за осуществлением муниципального контроля; досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа местного самоуправления, а также его должностных лиц. Установлены требования, предъявляемые к каждому из разделов.
Закреплен порядок направления проекта регламента на независимую экспертизу. Срок проведения данной экспертизы не должен превышать одного месяца со дня размещения проекта регламента на официальном сайте органа местного самоуправления. Административный регламент утверждается нормативным правовым актом администрации.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад