Горячие документы. Ленинградская область. 29 апреля 2023

В Ленобласти уточнили расходы на бесплатное здравоохранение.

За счет дополнительных траншей межбюджетных трансфертов доходы бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ленобласти на 2023 год выросли на 70,21 млн руб. (до 36,87 млрд руб.).

Расходы увеличиваются в большей мере (на 85,79 млн руб., или до 36,89 млрд руб.), что обусловило возникновение дефицита бюджета Фонда. Уточнены источники внутреннего его финансирования.

Указанные средства пойдут на финансовое обеспечение:

- формирования нормированного страхового запаса Фонда (69,05 млн руб.);

- осуществления денежных выплат стимулирующего характера медработникам за выявление онкозаболеваний при проведении диспансеризации и профмедосмотров населения (1,16 млн руб.).

Эти и другие изменения отражены в новых редакциях приложений к закону.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Определен порядок присвоения звания "Почетный работник транспорта Ленинградской области".

Звание "Почетный работник транспорта Ленинградской области" будут присваивать ежегодно не более чем трем работникам отрасли, отмеченным государственными или ведомственными наградами и проработавшим в сфере транспорта не менее 15 лет, из них не менее 10 лет на территории региона.

С ходатайствами о присвоении могут обратиться органы власти, органы местного самоуправления, коллективы организаций (любой организационно-правовой формы и формы собственности).

В 2023 году наградные документы (определен их перечень, прописаны предъявляемые к ним требования) следует представить в Комитет Ленобласти по транспорту до 15 июня (в последующие годы их будут принимать с 1 января до 1 марта).

Рассмотрение поручат специально образуемой с этой целью комиссии.

Учрежден нагрудный знак к званию. Утверждены его описание и эскиз, а также описание и эскиз удостоверения к почетному званию.

В Ленобласти вновь определят лучшего работника центра занятости населения.

В 2023 году вновь решено провести областной конкурс профессионального мастерства "Лучший работник центра занятости населения Ленинградской области".

Цель - та же: повышение эффективности и внедрение новых подходов в деятельности ГКУ "Центр занятости населения Ленинградской области" (ЦЗН), а также проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профмастерства в сфере содействия занятости населения.

В номинации "Лучший специалист" в текущем году определят трех лучших консультантов - кадрового, карьерного и профконсультанта (вновь включенная в этот ряд специальность - "профконсультант"; определение лучшего директора филиала ЦЗН не предусмотрено).

В номинации "Лучший проект" в этот раз выделены категории:

- "Лучший сервис ЦЗН";

- "Лучший проект ЦЗН по реализации государственных приоритетов";

- "ЦЗН - лидер модернизации".

Конкурс состоится в период с 24 апреля по 23 июня. В номинации "Лучший специалист" его проведут в три этапа.

Определены требования к участникам.

Прописана процедура.