Горячие документы. Ленинградская область. 14 декабря 2019

14 декабря 2019

Закон Ленинградской области от 4 декабря 2019 г. N 95-оз "О внесении изменений в областной закон "Об областном бюджете Ленинградской области на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 3 декабря 2019 года)

В бюджете Ленобласти предусмотрели средства на премирование победителей Всероссийского конкурса "Лучшая муниципальная практика".

Бюджет Ленобласти по доходам и расходам уменьшен на 49,37 млн руб. (до 138,69 млрд руб. и 144,48 млрд руб. соответственно). На эту сумму меньшими будут безвозмездные поступления из федерального бюджета.

Произведено перераспределение средств бюджета по направлениям расходования. Предусмотрено дополнительное основание предоставления иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований - на премирование победителей Всероссийского конкурса "Лучшая муниципальная практика".

Эти и другие изменения отражены в новых редакциях приложений к закону об областном бюджете.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Закон Ленинградской области от 4 декабря 2019 г. N 94-оз "Об областном бюджете Ленинградской области на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 3 декабря 2019 года) (не вступил в силу)

Утвержден основной финансовый документ Ленобласти. В 2020 году расходы областного бюджета превысят 154 млрд рублей.

Утверждены основные характеристики бюджета Ленобласти на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов. Общий объем доходов спрогнозирован в сумме около 146,1 млрд рублей (аналогичный первый вариант бюджета области на 2019 год предусматривал доходы в размере 120,6 млрд рублей), расходы достигнут 154,1 млрд рублей (в стартовом варианте бюджета предыдущего года они закладывались в сумме около 127,1 млрд рублей), прогнозируемый дефицит - 8,04 млрд рублей (на начало 2019 года он составлял 6,5 млрд рублей).

Утверждены: таблицы поступления доходов и источники внутреннего финансирования дефицита бюджета, а также перечни их главных администраторов; нормативы распределения доходов между областным бюджетом и бюджетами муниципальных образований; ведомственная структура расходов; распределение расходов по целевым статьям (государственным программам и непрограммным направлениям деятельности), группам видов расходов, по разделам и подразделам бюджетной классификации.

Установлены объемы дорожного фонда и резервного фонда Правительства области. Утверждено распределение субвенций местным бюджетам на реализацию переданных госполномочий. Прописаны правила предоставления бюджетных кредитов и госгарантий.

Зарезервированы средства для финансового обеспечения повышения средней зарплаты отдельных категорий работников бюджетной сферы. На 4% проиндексированы оклады госслужащим.

Оговорены особенности исполнения областного бюджета в 2020 году (установления отдельных расходных обязательств и использования бюджетных ассигнований в сфере социального обеспечения населения; списания отдельных видов задолженности перед областным бюджетом).

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год от 28 ноября 2019 г. N 15/с-19 (не вступило в силу)

В Ленобласти на 2020 год размер регионального МРОТ повысили до 12 800 рублей.

Между Правительством Ленобласти, Межрегиональным объединением организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов" и региональным объединением работодателей на очередной год заключено новое соглашение о минимальной заработной плате.

В целом его условия остаются прежними: месячная зарплата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть меньше установленного. В 2020 году это 12 800 рублей. При этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника не должна быть менее 9 940 рублей.

Действие Соглашения не распространяется на бюджетные организации, финансируемые из федерального бюджета.

Достигнутые сторонами договоренности сохраняют силу до заключения нового Соглашения или до внесения в заключенное Соглашение изменений и дополнений.

Для справки: в 2019 г. минимальная зарплата составляла 12 000 рублей.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2020 года и действует по 31 декабря 2020 года.

Архив