Горячие документы. Ленинградская область. 7 июля 2018

Приказ Комитета государственного заказа Ленинградской области от 27 июня 2018 г. N 4-п "Об утверждении порядка оплаты труда руководителя Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Фонд имущества Ленинградской области"

ГБУ ЛО "Фонд имущества Ленинградской области": из каких выплат складывается зарплата руководителя?

Заработная плата руководителя подведомственного Комитету государственного заказа Ленобласти ГБУ ЛО "Фонд имущества Ленинградской области" складывается из должностного оклада и выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера производятся по результатам деятельности учреждения; оценивается достижение учреждением показателей экономической эффективности; учитывается личный вклад руководителя (детально конкретизировано, за что именно и в каком размере может быть назначено поощрение).

При наличии недочетов в работе выплаты стимулирующего характера не полагаются. Таковыми сочтут, в частности, наличие в учреждении просроченной задолженности по зарплате, по обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды, наличие фактов нецелевого расходования бюджетных средств; наложение на руководителя учреждения дисциплинарного или административного взыскания, связанных с исполнением им своих должностных обязанностей; нанесение его действиями или бездействием прямого материального ущерба учреждению и др.

Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 27 июня 2018 г. N 14 "Об утверждении получателей, условий и порядка предоставления услуг с использованием технологий социального обслуживания и признании утративших силу некоторых приказов комитета по социальной защите населения Ленинградской области"

Инновационные технологии социального обслуживания на территории Ленобласти: обновлены порядки предоставления услуг.

В Ленобласти обновили порядки предоставления услуг с использованием инновационных технологий социального обслуживания:

- "Заботливый сосед" (получатели - граждане пожилого возраста и инвалиды);

- "Служба сиделок";

- "Тревожная кнопка" (получатели - граждане пожилого возраста и инвалиды, для инвалидов по слуху в рамках этой услуги посредством видеосвязи предоставляется помощь специалиста русского жестового языка);

- "Мобильная бригада" (оказание неотложных соцуслуги гражданам пожилого возраста и инвалидам);

- "Школа здоровья";

- "Домой без преград" (получатели - инвалиды);

- "Детский телефон доверия";

- "Организация и предоставление услуг ранней помощи детям от 0 до 3 лет в Ленинградской области".

Цель - повышение доступности социальных услуг, в том числе путем создания для граждан пожилого возраста и инвалидов благоприятных условий жизнедеятельности в привычной среде, профилактика социального одиночества и пр.

Определены перечни услуг, которые можно получить в рамках названных технологий, оговорены условия и порядок их предоставления; прописаны правила, которыми должны руководствоваться помощники, и др.

Прежние порядки предоставления названных услуг больше не действуют.

Приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2018 года.