Новости и аналитика Горячие документы Региональные Ленинградская область Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 19 сентября 2022 г. N 28 "О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 9 января 2013 года N 1 "Об утверждении Административного регламента предоставления на территории Ленинградской области государственной услуги "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"

Обзор документа

24 сентября 2022

gerb

Комитет по труду и занятости населения ЛО


Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 19 сентября 2022 г. N 28 "О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 9 января 2013 года N 1 "Об утверждении Административного регламента предоставления на территории Ленинградской области государственной услуги "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"

Обзор документа


В Ленобласти уточнили процедуру оказания содействия гражданам по вопросам профориентации.

Подготовлена новая редакция административного регламента, который регулирует процедуру предоставления такой госуслуги, как организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профобучения и получения дополнительного профобразования.

Основные положения и структура документа в целом остались прежними. В него включены необходимые справочные сведения, а также приведены описание и сроки выполнения отдельных административных процедур, оговорены порядок и формы контроля за предоставлением услуги, порядок разрешения возможных споров.

Для решения вопроса, как и ранее, следует обращаться в центры занятости населения. Это можно сделать как по собственной инициативе, так и в ответ на полученное от центра соответствующее предложение (в случае согласия с таковым), как путем личного визита в центр, так и через МФЦ, а также посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" либо Портала госуслуг (прописаны особенности).

Утверждены новые формы для соответствующего делопроизводства.

Разъяснен алгоритм использования сервиса "Самостоятельное тестирование".

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней с даты его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад