Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 15 августа 2018 г. N 20 "Об утверждении групп по оплате труда руководителей подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области государственных учреждений и перечня должностей работников, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области государственных учреждений, имеющих право на применение отраслевых повышающих коэффициентов за работу с опасными условиями труда и иными особыми условиями труда, на 2018 год"

Подведомственные Комитету по социальной защите населения Ленобласти госучреждения: кому из работников полагается надбавка за работу с особыми условиями труда?

Размеры должностных окладов руководителей госучреждений, подведомственных Комитету по социальной защите населения Ленобласти, устанавливаются в зависимости от масштаба управления и среднего должностного оклада работников, относимых к основному персоналу возглавляемых ими организаций.

Величины используемых при расчете коэффициентов зависят от группы по оплате труда руководителей, к которой организация отнесена. Последняя устанавливается ежегодно.

Согласно приказу первую группу по оплате труда руководителя получило семь учреждений; вторую и третью - одиннадцать (в каждой из названных категорий), четвертую - десять.

Определен перечень должностей работников в названных учреждениях, которые имеют право на повышение оплаты труда за работу с опасными и иными особыми условиями труда. Конкретные размеры доплат определяются по результатам специальной оценки условий труда в соответствии с перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда и утверждаются приказом руководителя учреждения.

Принятый ранее по этому вопросу приказ объявлен утратившим силу.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2018 года.