Постановление Правительства Кировской области от 21 июня 2011 г. N 109/247 "Об оплате труда руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий" (не вступило в силу)

Документом установлено, что оплата труда руководителя областного государственного унитарного предприятия производится из средств предприятия и состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Должностной оклад руководителя устанавливается в трудовом договоре и представляет собой фиксированный размер заработной платы руководителя за исполнение возложенных на него обязанностей за календарный месяц без учета иных выплат.

Утверждена форма исходных данных для определения размера вознаграждения руководителя государственного унитарного предприятия Кировской области.

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.