Закон Кировской области от 6 июня 2022 г. N 83-ЗО "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (документ не вступил в силу)

В Кировской области принят базовый закон о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства.

Законом установлены виды, формы, основания и сроки проведения ведомственного контроля. Контроль осуществляется в целях предупреждения, выявления и пресечения нарушения трудового законодательства, а также принятия мер по устранению выявленных нарушений.

Плановые и внеплановые проверки будут проводиться в форме документарных и (или) выездных проверок. Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней. В случае необходимости проведения длительных контрольных мероприятий срок может быть продлен соответствующим правовым актом органа ведомственного контроля, но не более чем на 20 рабочих дней.

Контроль будут осуществлять органы исполнительной власти и местного самоуправления. Подконтрольными при этом будут организации государственной или муниципальной формы собственности, подведомственные органам исполнительной власти или МСУ.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.