Новости и аналитика Горячие документы Региональные Кировская область Постановление Правительства Кировской области от 19 мая 2020 г. N 256-п "О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам организаций социального обслуживания населения, подведомственных министерству социального развития Кировской области"

Обзор документа

23 мая 2020

gerb

Правительство Кировской области


Постановление Правительства Кировской области от 19 мая 2020 г. N 256-п "О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам организаций социального обслуживания населения, подведомственных министерству социального развития Кировской области"

Обзор документа


Соцработники Кировской области могут рассчитывать на стимулирующие выплаты за работу в режиме изоляции.

В период с 15 апреля 2020 года по 15 июля 2020 года работникам стационарных и (или) геронтологических отделений комплексных центров социального обслуживания населения, стационарных организаций, подведомственных министерству социального развития Кировской области, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, установлена выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

- врачам в случае невыявления в организации новой коронавирусной инфекции - 40 тыс. рублей, в случае выявления - 60 тыс. рублей;

- среднему медицинскому персоналу в случае невыявления инфекции - 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

- социальным работникам, специалистам по социальной работе, педагогическим работникам, административно-управленческому персоналу в случае невыявления инфекции - 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

- младшему медицинскому персоналу в случае невыявления инфекции - 15 тыс. рублей, в случае выявления - 20 тыс. рублей;

- техническому персоналу в случае невыявления инфекции - 10 тыс. рублей, в случае выявления - 15 тыс. рублей.

Определены обязательные условия для предоставления выплаты: особый режим работы организации (временная изоляция); установление рабочей смены длительностью не менее 14 календарных дней; оказание социальных услуг гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 года, но не ранее вступления в силу правового акта, предусматривающего бюджетные ассигнования на предоставление выплаты стимулирующего характера.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад