Горячие документы. Курская область. Август 2012

Определена процедура подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями несовершеннолетних граждан либо принять детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных формах. Подготовку кандидатов в замещающие родители осуществляет Курский институт непрерывного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) специалистов отрасли образования. Подготовка проводится по программе, включающей курс обучения в количестве 80 часов, и сдачу итоговой аттестации.

Подготовка кандидатов в замещающие родители проводится при их обращении в органы опеки и попечительства муниципальных районов (городских округов) Курской области с заявлением о приеме на подготовку в произвольной форме, при даче согласия на обработку персональных данных и проведение диагностики и психологического обследования семьи. Департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области по мере поступления заявлений формирует группы слушателей и уведомляет их о дате, времени и месте проведения занятий. Подготовка кандидатов в замещающие родители финансируется за счет средств бюджета Курской области.

Заработная плата работников центров занятости включает: должностные оклады по занимаемой должности; выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Установлены рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов в размере: от 4400 до 5800 руб. (для работников общеотраслевых должностей служащих 3-го уровня); от 2700 до 3450 руб. (для рабочих центра занятости в зависимости от разряда выполняемых работ); до 3 размеров средней заработной платы работников (для руководителя); на 10 - 20% ниже должностного оклада руководителя центра занятости (для заместителей руководителей центра занятости, главных бухгалтеров). С учетом условий труда предусмотрены выплаты компенсационного характера: за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за сверхурочную работу, работу в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных. С целью усиления материальной заинтересованности в результатах деятельности работникам устанавливаются выплаты стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.

Определен порядок формирования системы оплаты труда работников Центра содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих административному выдворению или депортации за пределы РФ. Установлен размер рекомендуемых минимальных окладов: работников, занимающих должности медицинских работников - от 3523 до 4450 руб. (в зависимости от квалификационной категории); работников, занимающих должности служащих - от 3850 до 5800 руб.; работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих - от 2700 до 5100 руб. в зависимости от разряда работы; руководителя учреждения - до 3 размеров средней заработной платы работников; заместителя руководителя и главного бухгалтера - на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя. Установлены выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзаца третьего пункта 1, который вступает в силу с 1 июня 2012 г.

Определен перечень мест на территории г. Курска, в которых не допускается нахождение детей. Данный перечень подразделен на 2 категории: места, в которых не допускается нахождение детей, не достигших 18 лет, и присутствие в которых может причинить вред их здоровью, физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию; места, в которых не допускается нахождение детей, не достигших 16 лет (с 22.00 до 6.00), и не достигших 18 лет (с 23.00 до 6.00), без сопровождения родителей (лиц, их замещающих) или лиц, осуществляющих мероприятия с участием детей. К первой категории относятся: объекты жизнеобеспечения (коллекторы, теплотрассы, трансформаторные подстанции и т.д.); технические этажи, чердаки, подвалы, крыши зданий, канализационные колодцы, лифтовые и иные шахты; интернет-клубы, в которых отсутствует специальное программное обеспечение, ограничивающее доступ детей к информации порнографического и сексуального характера, осуществляется продажа алкогольной продукции и т.д.; объекты юридических лиц или граждан, которые предназначены для реализации товаров сексуального характера, алкогольной продукции. Вторую категорию составляют: площади, проспекты, улицы, переулки, проезды, в т.ч. ж/д пути, туннели, шоссе, мосты; остановочные павильоны и комплексы, подземные переходы; транспортные средства общего пользования; вокзалы, аэропорт; объекты юридических лиц или граждан, которые предназначены для обеспечения доступа к сети "Интернет", для развлечений, досуга; места массового отдыха граждан, в т.ч. леса, лесопарки, парки, скверы, аллеи, пляжи, водоемы; гостиницы; бани и сауны; территории гаражно-строительных кооперативов; места погребения, кладбища; пустыри; иные места.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Центр подготовки граждан (молодёжи) к военной службе представляет собой специализированный учебно-воспитательный комплекс, обеспечивающий решение задач по подготовке к военной службе. Целями деятельности Центра являются организация и методическое обеспечение: подготовки граждан по основам военной службы в образовательных учреждениях и в учебных пунктах организаций; военно-патриотического воспитания; подготовки по военно-учётным специальностям; медицинского освидетельствования граждан призывного возраста; проведения военно-спортивных и военно-патриотических мероприятий. Перечень задач Центра включает в себя: разработку и реализацию региональных проектов и программ по вопросам военно-патриотического воспитания, ОБЖ в образовательных учреждениях области; участие в организации учебных сборов с гражданами, проходящими подготовку по основам военной службы; организацию обучения кадров и повышение их квалификации в ходе инструкторско-методических сборов и занятий, проведение семинаров по вопросам подготовки к службе; организацию проведения военно-патриотических комплексных мероприятий, праздников, олимпиад, конкурсов, фестивалей, мемориальных вечеров и встреч; организацию спортивных мероприятий с целью подготовки к военной службе; проведение мониторинга состояния работы по подготовке к службе; изучение, подготовку рекомендаций по созданию военно-патриотических и спортивных клубов, организацию работы оборонной направленности в учреждениях и организациях Курской области; другие задачи. Руководящим органом Центра является Совет Центра подготовки граждан (молодёжи) к военной службе, который состоит из председателя, двух заместителей председателя, ответственного секретаря и членов Совета. Утвержден состав Совета Центра подготовки граждан (молодежи) к военной службе.

Целями социальной поддержки являются: приобретение предметов первой необходимости; организация и предоставление медицинской помощи; содействие в ликвидации экстремальных условий. Выделено 2 вида социальной поддержки: финансовая помощь; натуральная помощь (в т.ч. продукты питания, одежда, обувь, учебные, хозяйственные товары). Социальная поддержка предоставляется: семьям и одиноко проживающим гражданам, зарегистрированным по месту жительства на территории г. Курска, имеющим среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума Курской области; семьям и одиноко проживающим гражданам, зарегистрированным на территории г. Курска, нуждающимся в организации и предоставлении медицинской помощи; семьям и одиноко проживающим гражданам, зарегистрированным на территории г. Курска, попавшим в экстремальные условия.

Социальная поддержка оказывается на основании представленного в орган Администрации г. Курска по вопросам социальной защиты населения заявления, к которому прилагаются: копия документа, удостоверяющего личность; сведения о составе семьи и степени родства; документы, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи за 3 месяца до подачи заявления; документы, подтверждающие предстоящие денежные затраты, или документы, подтверждающие расходы, понесенные заявителем в течение 6 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления, на организацию и предоставление медицинской помощи; документы, подтверждающие экстремальность ситуации. Размер социальной поддержки установлен от 1000 руб. до 3000 руб. в зависимости от категории граждан и среднедушевого дохода семьи. Социальная поддержка может быть оказана не чаще 4-х раз в год, в виде финансовой помощи - не более 2-х раз в год.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Изменения касаются основных характеристик бюджета г. Курска на 2012 г. Так, прогнозируемый общий объем доходов городского бюджета увеличен до 6 231 173,8 тыс. руб., в т.ч. объем межбюджетных трансфертов из областного бюджета - 2 634 764,9 тыс. руб. Расходы бюджета увеличены до 6 459 627,7 тыс. руб. Общий объем бюджетных ассигнований на исполнение публичных нормативных обязательств на 2012 год установлен в сумме 1 070 323,6 тыс. руб. Перечень субсидий, предоставляемых в 2012 г. из средств бюджета г. Курска, дополнен субсидией на возмещение недополученных доходов транспортным организациям от содержания и эксплуатации подвижного состава на обслуживаемых социально-значимых маршрутах г. Курска общего пользования с малой интенсивностью пассажироперевозки.

Уточнены поступления доходов, ведомственная структура расходов бюджета, распределение расходов по разделам и подразделам, целевым статьям и видам расходов, перечень долгосрочных целевых и ведомственных целевых программ на 2012 г., источники финансирования дефицита бюджета.

Решение вступает в силу со дня его подписания.

Целями конкурса являются: создание праздничного облика города в преддверии празднования 980-летия г. Курска, повышение эстетического и художественного уровня оформления прилегающих территорий, фасадов зданий предприятий потребительского рынка, витрин и торговых залов элементами световой рекламы, распространение опыта использования современных рекламных средств, ландшафтного дизайна; совершенствование рекламно-оформительской деятельности на предприятиях потребительской сферы; обеспечение потребителей необходимой и достоверной информацией о товарах, работах, услугах. Участниками конкурса являются юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность по продаже товаров и оказанию услуг общественного питания, бытового обслуживания населения (предприятия потребительской сферы). Конкурс проводится по 4 категориям предприятий: торговые центры, комплексы, гипермаркеты; торговые предприятия с площадью от 50 до 1000 кв. м; предприятия общественного питания; предприятия бытового обслуживания населения. Основными конкурсными критериями выступают: оформление прилегающей территории; оформление витрины, входной зоны; оформление интерьера; организация и технология предоставления услуг. Конкурс проводится в период с 13 августа 2012 г. в 3 этапа. Победители будут награждены Почетными грамотами Администрации г. Курска, памятными подарками.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

На 105 руб. увеличен размер должностного оклада, из которого рекомендуется исчислять ставки почасовой оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету здравоохранения. Администрация Курской области наделена полномочиями по утверждению порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения. Перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа", "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг", "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование", "Транспорт и связь" для расчета размера средней заработной платы и определения должностного оклада руководителя областного государственного учреждения, подведомственного комитету здравоохранения Курской области, утверждаются постановлением Администрации Курской области по представлению комитета здравоохранения Курской области.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1 пункта 1 изменений, утвержденных постановлением, который вступает в силу с 1 января 2012 г.

Определены основания оказания материальной помощи, условия её предоставления и предельный размер в денежном выражении. Получателями помощи являются семьи РФ, постоянно проживающие на территории Курской области, имеющие в составе семьи ребенка-инвалида, при ежемесячном среднедушевом доходе на 1 члена семьи не более 10 тыс. руб. Материальная помощь предоставляется за счет средств областного бюджета, является адресной, оказывается единовременно и предоставляется в виде денежных средств не более 1 раза в текущем году. Основаниями оказания помощи являются: лечение ребенка-инвалида (размер помощи - 15 тыс. руб.); организация дополнительного лечебного питания ребенка-инвалида (12 тыс. руб.); организация проезда к месту лечения, консультации, реабилитации ребенка-инвалида (10 тыс. руб.); чрезвычайная ситуация, землетрясение, авария, катастрофа, которые повлекли за собой значительные материальные потери семьи и/или ущерб здоровью ребенка-инвалида (50 тыс. руб.); компенсация затрат за проведенный ремонт либо замену расходных материалов к системе кохлеарной имплантации (20 тыс. руб.). Содержится перечень документов, необходимых для получения материальной помощи.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Бюджет города Курска за 1 полугодие 2012 года исполнен по доходам в сумме 2 916 663 157,30 рублей, что составляет 47,4% от утвержденной суммы на 2012 год, по расходам в сумме 2 957 998 283,25 рублей, что составляет 46,4% от утвержденной суммы на 2012 год. Дефицит бюджета составил 41 335 125,95 рублей.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Лимит добычи установлен в зависимости от видов охотничьих ресурсов в следующем размере: кабан - 2059 особей, из них в возрасте до 1 года, без разделения по половому признаку - 1039 особей; барсук - 175 особей; лось - 20 особей старше 1 года (без разделения по половому признаку); косуля - 328 особей, из них старше 1 года - 188 особей (без разделения по половому признаку), в возрасте до 1 года - 140 особей; олень благородный - 24 особи, из них старше 1 года - 22 особи (без разделения по половому признаку), в возрасте до 1 года - 2 особи. Определены квоты добычи охотничьих ресурсов на территориях общедоступных охотничьих угодий и закрепленных охотничьих угодий Курской области в пределах указанных лимитов.