Горячие документы. Курская область. 17 июля 2010

Установлено, что публичные слушания проводятся в целях обсуждения проектов в области градостроительной деятельности с участием населения городского округа "город Железногорск" Курской области, а также в целях выявления и учета мнения населения по вопросам, вынесенным на публичные слушания. Определены участники публичных слушаний по каждому конкретному вопросу. Публичные слушания назначаются на основании поступивших в администрацию города заявлений заинтересованных лиц по определенным вопросам, а управление архитектуры, градостроительства и землеустройства готовит заключение о возможности вынесения вопросов на публичные слушания и передает все материалы в комиссию по землепользованию и застройке. Комиссия рассматривает вопрос о назначении публичных слушаний и готовит рекомендации главе города Железногорска о назначении публичных слушаний. Глава города, в свою очередь, принимает решение о назначении публичных слушаний или отклоняет заявку. Постановление администрации города о назначении публичных слушаний подлежит опубликованию в установленном порядке (с указанием времени, места, темы публичных слушаний), а также размещается на официальном сайте муниципального образования в сети "Интернет" не позднее чем за 14 дней до даты проведения публичных слушаний.

Решение вступает в силу со дня опубликования.

С 1 сентября 2010 года для работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету здравоохранения города Курска, вводится новая система оплаты труда. Утверждены примерное положение об оплате труда, порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения, перечни должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу для расчета размера средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право работникам здравоохранения на установление надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет в учреждениях здравоохранения и рекомендуемые минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников муниципальных учреждений. На основе примерного положения учреждения будут разрабатывать собственные локальные нормативные акты по оплате труда. В положении отражены порядок и условия оплаты труда, установления компенсационных и стимулирующих выплат, порядок и условия премирования работников учреждений.

Также установлено, что заработная плата работников муниципальных учреждений здравоохранения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнении ими работ той же квалификации.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.