Постановление Правительства Курганской области от 12 сентября 2016 г. N 308 "О государственной программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области" (не вступило в силу)

Развитие системы эффективной и профессиональной государственной гражданской службы в Курганской области будет продолжено.

Объем бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение реализации программы "Развитие государственной гражданской службы Курганской области" за счет средств областного бюджета составляет 27 120,0 тыс. руб.

Ожидаемые результаты от реализации данной Программы:

- формирование нормативной правовой базы, способствующей эффективному управлению гражданской службой Курганской области;

- удержание численности гражданских служащих Курганской области в расчете на 1000 человек населения Курганской области, не превышающей общероссийский показатель;

- реализация антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы Курганской области;

- эффективное осуществление функций и полномочий государственных органов Курганской области, оптимизация численности гражданских служащих Курганской области;

- совершенствование механизмов конкурсного отбора кадров на гражданскую службу Курганской области, формирования кадрового резерва государственных органов Курганской области, оценки результативности деятельности гражданских служащих Курганской области;

- формирование квалификационных требований к должностям гражданской службы Курганской области с учетом направлений деятельности государственных органов Курганской области;

- выполнение мероприятий программ профессионального развития органов государственной власти Курганской области;

- обеспечение соответствия содержания программ дополнительного профессионального образования гражданских служащих Курганской области реализуемым функциям и специфике деятельности;

- обеспечение формирования кадрового состава гражданских служащих Курганской области с использованием федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров"

Постановление вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 г.