Постановление Администрации города Шадринска Курганской области от 4 марта 2013 г. N 525 "Об утверждении Порядка премирования руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Шадринска"

Муниципальные общеобразовательные учреждения: премирование руководителей.

Размер премиального фонда руководителей учреждений формируется в пределах фонда оплаты труда в размере 3%.

Руководитель учреждения премируется ежемесячно по результатам оценки эффективности и результативности его работы. Оценка эффективности и результативности деятельности руководителей Учреждений проводится по критериям и показателям. Каждый критерий состоит из набора показателей, характеризующих эффективность управленческой деятельности руководителя учреждения. Для каждого показателя определяется способ оценки и максимальное количество баллов. Общая сумма баллов по всем показателям составляет 50.

Оценку эффективности и результативности работы руководителей учреждений и определение размера премии осуществляет Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности и результативности работы руководителей муниципальных учреждений.