Закон Курганской области от 30 мая 2018 г. N 41 "О внесении изменений в статью 3 Закона Курганской области "О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области"

Уточнены типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Курганской области.

Для муниципальных служащих городских округов и муниципальных районов Курганской области установлены следующие квалификационные требования для замещения:

высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу;

старших и младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

Для муниципальных служащих поселений Курганской области установлены следующие квалификационные требования для замещения:

высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу;

ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.