Горячие документы. Красноярский край. 9 сентября 2017

Уточнен порядок занятия народной медициной в Красноярском крае.

Установлено, что для получения разрешения гражданин представляет в министерство здравоохранения Красноярского края заявление о выдаче разрешения по установленной форме с приложением ряда документов.

Министерство в течение 10 дней со дня регистрации заявления и приложенных к нему документов рассматривает их и принимает решение о выдаче разрешения гражданину или об отказе в выдаче разрешения гражданину.

Разрешение оформляется министерством по установленной форме и вручается лично гражданину или его представителю под роспись или направляется почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения в течение 3 дней с даты принятия министерством решения о выдаче разрешения гражданину.

В случае выявления министерством факта неисполнения целителем требований порядка министерство в течение 10 дней со дня выявления такого нарушения принимает решение о лишении целителя разрешения.

Министерство направляет целителю письменное уведомление о принятом решении в течение 3 рабочих дней со дня его принятия заказным почтовым отправлением с подтверждением о вручении.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Как осуществляется возмещение расходов по переезду и обустройству на новом месте жительства лицам, заключившим трудовой договор о работе в краевых государственных учреждениях в области культуры, спорта, образования и здравоохранения?

Установлен механизм возмещения расходов по переезду работника учреждения, членов его семьи, провозу имущества и обустройству на новом месте жительства.

Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность осуществляется краевым государственным учреждением в случаях, когда с работником учреждения заключен трудовой договор в пределах установленной Правительством Красноярского края численности лиц, приглашенных для работы в краевые государственные учреждения.

Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность производится краевым государственным учреждением в размерах, установленных статьей 5 Закона Красноярского края от 2 декабря 2015 г. N 9-3977 "О возмещении отдельным категориям работников расходов, связанных со служебными командировками, и при переезде на работу в другую местность".

В целях возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работник учреждения в течение 30 календарных дней после переезда подает в краевое государственное учреждение письменное заявление о возмещении расходов по установленной форме с приложением ряда документов.

При отсутствии документов, подтверждающих расходы работника учреждения, членов его семьи по переезду к новому месту жительства, представляется справка, выданная транспортной организацией, подтверждающая стоимость проезда по соответствующему маршруту.

Решение в форме приказа краевого государственного учреждения о возмещении расходов при переезде на работу в другую местность (об отказе в возмещении расходов при переезде на работу в другую местность) принимается в течение 5 рабочих дней после представления работником учреждения документов.

Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.

Как осуществляется возмещение расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в Правительстве Красноярского края, органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края, краевых государственных учреждениях?

Установлен механизм возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в Правительстве Красноярского края, органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края, краевых государственных учреждениях.

В случае направления в служебную командировку работнику возмещаются: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения работодателя.

В случае направления работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются: расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов; обязательные консульские и аэродромные сборы; сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта; расходы на оформление обязательной медицинской страховки; иные обязательные платежи и сборы.

Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы не возмещаются при отсутствии подтверждающих их документов.

Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.

Определен порядок предоставления компенсации расходов на оплату найма жилых помещений медицинским работникам на территории Красноярского края.

Установлена процедура назначения, выплаты, приостановления, возобновления и прекращения предоставления компенсации расходов на оплату найма жилых помещений медицинским работникам, работающим в медицинских организациях, подведомственных органу исполнительной власти Красноярского края в сфере здравоохранения.

Назначение компенсации медицинским работникам осуществляется по решению органа исполнительной власти Красноярского края в сфере здравоохранения.

Выплата компенсации медицинским работникам осуществляется медицинскими организациями, включенными в перечень медицинских организаций, работа в которых дает гражданину право на получение компенсации, утвержденный органом исполнительной власти Красноярского края в сфере здравоохранения.

Финансовое обеспечение выплаты компенсации медицинским работникам осуществляется за счет средств субсидий на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).

Для получения компенсации медицинский работник, имеющий право на получение компенсации, представляет в медицинскую организацию заявление о предоставлении компенсации по установленной форме.

Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.