Горячие документы. Республика Карелия. 4 февраля 2023

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Карелия, подпишитесь на RSS-ленту.

4 февраля 2023

Указ Главы Республики Карелия от 27 декабря 2022 г. N 131 "О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения Главе Республики Карелия, лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Карелия, и государственным гражданским служащим Республики Карелия"

Кому в Республике Карелия выплачивается единовременное поощрение при награждении?

Выплата единовременного поощрения осуществляется в установленных размерах Главе Республики Карелия, лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, работающим на профессиональной постоянной основе, и государственным гражданским служащим Республики Карелия при награждении государственными наградами Российской Федерации, поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, при награждении государственными наградами Республики Карелия, а также в качестве поощрения за безупречную и эффективную работу.

Указ вступает в силу с 1 января 2023 г.

Постановление Правительства Республики Карелия от 29 декабря 2022 г. N 780-П "Об утверждении Порядка предоставления из бюджета Республики Карелия субсидий юридическим лицам (кроме некоммерческих организаций), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, по организации временного трудоустройства"

О мерах по организации временного трудоустройства в Республике Карелия.

Субсидия предоставляется на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников.

Результатом предоставления субсидии является численность работников, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы, на 31 декабря года предоставления субсидии.

Показателем является доля занятых граждан в общей численности участников дополнительного мероприятия.

Постановление вступает в силу с 1 января 2023 г.

Архив