Горячие документы. Камчатский край. Ноябрь 2013

Определен порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Камчатского края.

Основными целями формирования кадрового резерва на гражданской службе являются обеспечение равного доступа граждан Российской Федерации к гражданской службе; своевременное замещение должностей гражданской службы; содействие формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы; содействие должностному росту государственных гражданских служащих Камчатского края; доступность сведений о гражданских служащих (гражданах), находящихся в кадровом резерве на гражданской службе, для представителя нанимателя; содействие ротации гражданских служащих.

Кадровый резерв государственного органа формируется представителем нанимателя путем включения в него по результатам конкурса и аттестации граждан; гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; а также гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы или в связи с прекращением действия служебного контракта.

Кадровый резерв Камчатского края формируется государственным органом по управлению государственной службой. Отбор гражданских служащих (граждан) для включения в кадровый резерв Камчатского края из числа гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов, осуществляется комиссией по формированию кадрового резерва Камчатского края по результатам рассмотрения представленных государственными органами документов.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Установлены правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Камчатского края.

На краевую гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законодательством.

Гражданин, претендующий на замещение должности краевой гражданской службы, а также гражданский служащий, замещающий должность краевой гражданской службы, обязаны представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также аналогичные сведения относительно членов своей семьи.

Предельный возраст пребывания на краевой гражданской службе - 60 лет.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью краевой гражданской службы и месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином краевой гражданской службы, составляющих оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Финансирование краевой гражданской службы осуществляется за счет средств краевого бюджета.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 декабря 2013 г.

При Губернаторе Камчатского края создан Совет по общественному контролю в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Совет является координационным совещательным органом при Губернаторе Камчатского края, к основным задачам которого отнесены привлечение граждан к участию в осуществлении общественного контроля; рассмотрение и выработка предложений по основным направлениям развития в сфере ЖКХ; разработка практических рекомендаций по вопросам организации системы общественного контроля в сфере ЖКХ; обобщение и анализ общественного мнения по проблемам, возникающим в сфере ЖКХ, подготовка предложений по их разрешению; подготовка предложений по совершенствованию правового регулирования в сфере ЖКХ в Камчатском крае; рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по возникшим проблемам в сфере ЖКХ.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Принят бюджет Камчатского края на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов.

Прогнозируемый общий объем доходов краевого бюджета утвержден в размере 54 157 342,60000 тыс. рублей, объем расходов краевого бюджета - в размере 54 432 183,10000 тыс. рублей. Дефицит краевого бюджета составляет 274 840,50000 тыс. рублей.

Размер резервного фонда Правительства Камчатского края - 50 000,00000 тыс. рублей.

Предельный объем государственного долга Камчатского края на 1 января 2015 г. утвержден в сумме 8 217 666,0 тыс. рублей.

Закон вступает в силу с 1 января 2014 г.

Внесены изменения в бюджет Камчатского края на 2013 год.

Прогнозируемый общий объем доходов краевого бюджета увеличен с 50 144 015,02811 тыс. рублей до 50 250 635,20618 тыс. рублей, общий объем расходов - с 53 875 112,36204 тыс. рублей до 54 007 732,54011 тыс. рублей; дефицит краевого бюджета - с 3 731 097,33393 тыс. рублей до 3 757 097,33393 тыс. рублей.

Предельный объем государственного долга Камчатского края на 1 января 2014 г. увеличен на 9 995 тыс. рублей и составляет 6 804 247,38883 тыс. рублей.

Закон вступает в силу после дня его официального опубликования.

Определен порядок конкурсного отбора субъектов малого и среднего предпринимательства Камчатского края для предоставления субсидий на возмещение части затрат, связанных с организацией групп дневного времяпрепровождения детей дошкольного возраста.

Участниками конкурса признаются индивидуальные предприниматели или юридические лица при условии, что они являются субъектами малого или среднего предпринимательства; имеют право получать поддержку в соответствии с федеральным и краевым законодательством; в представленной заявителями выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей или юридических лиц содержится вид деятельности, включающий организацию групп дневного времяпрепровождения детей дошкольного возраста; конкурсная заявка оформлена в соответствии с установленными требованиями и содержит все необходимые документы.

Субсидия предоставляется на условиях софинансирования в размере, необходимом для реализации бизнес-плана, указанном в заявлении заявителя, но не может превышать 1 000 000,00 рублей на одного заявителя. Доля софинансирования бизнес-плана заявителем составляет не менее 15% от суммы субсидии.

Субсидия предоставляется на оплату расходов по аренде нежилого помещения, коммунальных услуг, услуг электроснабжения (не более 30% от размера получаемой субсидии), затрат на ремонт (реконструкцию) нежилого помещения; на покупку оборудования, мебели, материалов, инвентаря; на установку оборудования, необходимого для обеспечения соответствия санитарно-эпидемиологическим требованиям, нормам пожарной безопасности.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с даты подписания приказа.

В Петропавловск-Камчатском городском округе приняты меры для развития транспортной системы.

В целях модернизации и развития автомобильных дорог общего пользования местного значения, развития улично-дорожной сети и организации безопасности дорожного движения в Петропавловск-Камчатском городском округе разработана муниципальная программа "Развитие транспортной системы Петропавловск-Камчатского городского округа".

В результате реализации программных мероприятий панируется определить объем работ по строительству и реконструкции объектов, объем необходимых финансовых средств на плановый период строительства объектов; улучшить состояние автомобильных дорог общего пользования, внутриквартальных дорог, придомовых проездов и тротуаров. Также планируется свести к минимуму очаги аварийности на дорогах; сократить количество ДТП и количество пострадавших и погибших в результате ДТП.

Общий объем финансирования Программы составляет 234 454,780 тыс. рублей.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

В Камчатском крае определен порядок выдачи дубликата универсальной электронной карты.

Основаниями для выдачи дубликата универсальной электронной карты являются ее утрата, хищение, а также утрата, хищение ПИН-кода.

Заявление на выдачу дубликата подается гражданином лично или через уполномоченного представителя в пункт приема заявлений и выдачи универсальных электронных карт.

Дубликат универсальной электронной карты выдается гражданину или его уполномоченному представителю в течение одного месяца со дня подачи заявления о выдаче дубликата.

Размер платы за выдачу дубликата определяется Правительством Камчатского края и устанавливается исходя из затрат на выпуск одной универсальной электронной карты.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Регламентирован порядок формирования и использования бюджетных ассигнований Инвестиционного фонда Камчатского края, а также порядок отбора инвестиционных проектов.

Фонд представляет собой часть средств краевого бюджета, подлежащую использованию в целях реализации на территории Камчатского края инвестиционных проектов, осуществляемых на принципах государственно-частного партнерства.

Решение о предоставлении бюджетных ассигнований Фонда для реализации инвестиционного проекта принимается Инвестиционным советом в Камчатском крае на основе отбора.

Отбор осуществляется в отношении инвестиционных проектов, претендующих на предоставление одновременно федеральной поддержки за счет бюджетных ассигнований Инвестиционного фонда Российской Федерации и бюджетных ассигнований Фонда; а также инвестиционных проектов, претендующих на предоставление бюджетных ассигнований Фонда в целях строительства (реконструкции) и в целях разработки проектной документации.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Какими государственными полномочиями наделяются органы местного самоуправления муниципальных образований Камчатского края в сфере образования?

Органы местного самоуправления муниципальных образований Камчатского края на неограниченный срок наделяются государственными полномочиями по обеспечению государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях и муниципальных общеобразовательных организациях в Камчатском крае, включая финансовое обеспечение расходов на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг).

Финансовое обеспечение государственных полномочий является расходным обязательством Камчатского края и осуществляется путем предоставления местным бюджетам субвенций из краевого бюджета.

Закон вступает в силу с 1 января 2014 г., но не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования.

Расширен перечень функций исполнительного органа государственной власти Камчатского края, осуществляющего функции в сфере недропользования.

К функциям исполнительного органа государственной власти Камчатского края, осуществляющего функции в сфере недропользования, отнесено установление конкретного размера ставки регулярного платежа за пользование недрами в отношении участков недр местного значения; согласование технических проектов разработки месторождений общераспространенных полезных ископаемых и иной проектной документации на выполнение работ, связанных с пользованием участками недр местного значения.

Кроме того, определено, что исполнительный орган не только составляет территориальные балансы запасов и кадастров месторождений и проявлений общераспространенных полезных ископаемых, но и осуществляет их ведение.

Закон вступает в силу с 1 января 2014 г., но не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования.

Утверждена государственная программа Камчатского края "Совершенствование управления краевым имуществом Камчатского края на 2014 - 2018 годы".

Программа разработана в целях создания условий для эффективного управления и использования краевого имущества и развития системы управления земельными ресурсами на территории Камчатского края.

В результате реализации программных мероприятий ожидается обеспечение государственной регистрации права собственности Камчатского края; улучшение состояния краевого имущества; обеспечение полноты и актуальности сведений о краевом имуществе, эксплуатации краевого имущества, вовлечения его в хозяйственный оборот; обеспечение наполнения государственного кадастра недвижимости сведениями о границах муниципальных образований в Камчатском крае, повышение эффективности управления земельными ресурсами; создание опорной межевой сети (250 объектов), обеспечение наполнения государственного кадастра недвижимости сведениями о пунктах опорной межевой сети; оптимизация структуры краевого имущества; усиление контроля за сохранностью и использованием по назначению краевого имущества.

Общий объем финансирования Программы за счет средств краевого бюджета составляет 605 087,89000 тыс. рублей.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2014 г.

В Камчатском крае определены размеры дополнительных денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, в третьем квартале 2013 года.

Размер дополнительных денежных средств на содержание находящихся под опекой или попечительством детей в возрасте от 12 до 18 месяцев составляет 2 673 рубля; в возрасте от 18 месяцев до 3 лет - 2 638 рублей; в возрасте от 3 до 7 лет - 2 860 рублей; в возрасте от 7 до 11 лет - 3 719 рублей; в возрасте от 11 до 18 лет - 3 962 рубля.

Ежемесячная выплата на содержание отдельных лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, установлена в размере 17 673 рублей.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

В бюджет территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края на 2013 год внесены изменения.

Прогнозируемый общий объем доходов бюджета Фонда увеличился с 6 014 665,28 тыс. рублей до 6 116 895,68 тыс. рублей, в связи с чем увеличился и профицит бюджета Фонда - с 18 828,95 тыс. рублей до 83 401,45 тыс. рублей.

Размер нормированного страхового запаса Фонда на 2013 год возрос на 150 000 тыс. рублей и составил 450 000,00 тыс. рублей.

Закон вступает в силу после дня его официального опубликования.

Расширен перечень получателей льгот по земельному налогу на территории Петропавловск-Камчатского городского округа.

От уплаты земельного налога освобождаются общественные объединения пожарной охраны, зарегистрированные в установленном законодательством порядке.

Решение вступает в силу с 1 января 2014 г.

Определены порядок проведения и условия привлечения граждан к выполнению социально значимых для Петропавловск-Камчатского городского округа работ.

Привлечение граждан к выполнению на добровольной основе социально значимых для городского округа работ (в том числе дежурств) осуществляется в целях решения вопросов местного значения (участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма; участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций; обеспечение первичных мер пожарной безопасности; организация мероприятий по охране окружающей среды в границах городского округа; создание условий для массового отдыха жителей городского округа и организация обустройства мест массового отдыха населения; участие в мероприятиях по благоустройству территории городского округа).

К социально значимым работам могут быть отнесены только работы, не требующие специальной профессиональной подготовки.

К выполнению социально значимых работ могут привлекаться совершеннолетние трудоспособные жители городского округа в свободное от основной работы или учебы время на безвозмездной основе, не более чем один раз в три месяца. При этом продолжительность социально значимых работ не может составлять более 4 часов подряд.

Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Расширен перечень функций Департамента социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.

К функциям Департамента отнесены назначение и организация выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью; представление законных интересов несовершеннолетних граждан, находящихся под опекой или попечительством, в отношениях с любыми лицами, в том числе в судах (за исключением представления законных интересов несовершеннолетних граждан, находящихся под опекой или попечительством, в судах по уголовным делам, а также на стадии досудебного производства), если действия опекунов или попечителей по представлению законных интересов подопечных противоречат законодательству Российской Федерации и (или) законодательству Камчатского края или интересам подопечных либо если опекуны или попечители не осуществляют защиту законных интересов подопечных; назначение представителя для защиты прав и интересов несовершеннолетних граждан в отношениях с любыми лицами, в том числе в судах, если родители не вправе представлять интересы своих детей.

Внесены изменения в порядок зачета в стаж краевой гражданской службы Камчатского края периодов трудовой деятельности для установления пенсии за выслугу лет.

В стаж краевой гражданской службы для установления пенсии за выслугу лет засчитываются периоды трудовой деятельности в случае, если государственный гражданский служащий Камчатского края замещает не менее одного года в государственном органе Камчатского края должность краевой гражданской службы категории "руководители"; категорий "помощники (советники)" и "специалисты", относящуюся к высшей и главной группам должностей краевой гражданской службы.

Ранее в стаж краевой гражданской службы для установления пенсии за выслугу лет могли быть зачтены периоды трудовой деятельности в случае замещения государственным гражданским служащим высших и главных должностей краевой гражданской службы не менее одного года в государственном органе Камчатского края.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Установлен перечень прав и мер социальной поддержки Почетных граждан города Петропавловска-Камчатского.

Почетными гражданами могут быть признаны гражданин Российской Федерации, иностранный гражданин либо лицо без гражданства, внесшие значительный вклад в развитие городского округа.

При присвоении звания Почетному гражданину выплачивается единовременное вознаграждение в размере 50 000 рублей (без учета налога на доходы физических лиц и страховых взносов, подлежащих уплате во внебюджетные фонды).

Почетный гражданин имеет право на прием в первоочередном порядке Главой городского округа, депутатами Городской Думы, Главой администрации городского округа, руководителями органов администрации городского округа и муниципальных организаций; а также на бесплатное посещение общегородских зрелищных мероприятий по предварительной заявке.

Мерами социальной поддержки Почетных граждан являются предоставление один раз в 3 года путевки на санаторно-курортное лечение с оплатой проезда к месту лечения и обратно (в пределах территории Российской Федерации); изготовление, установка и ремонт зубных протезов (кроме протезов из драгоценных металлов, металлокерамики и других дорогостоящих материалов и искусственных имплантатов) в учреждениях здравоохранения Камчатского края; ежемесячная денежная компенсация в размере 6 390 рублей; единовременное денежное вознаграждение в сумме 2 500 рублей ежегодно, в День города (в случае, если звание присваивается жителю другого муниципального образования Российской Федерации, а также в случае выезда Почетного гражданина для постоянного проживания за пределы территории городского округа); посещение один раз в 3 года городского округа с оплатой стоимости проезда в городской округ и обратно к месту жительства, а также проживание во время пребывания в городском округе не более 3 недель (в случае, если Почетный гражданин проживает за пределами городского округа (в пределах Российской Федерации)); материальная помощь в связи со смертью Почетного гражданина для проведения траурных мероприятий супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю умершего или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего Почетного гражданина - в размере 25 000 рублей; компенсация изготовления и установки надгробия - в размере фактически понесенных расходов, но не более 150 000 рублей.

Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Уточнен порядок компенсации расходов, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа, и прибывших из других регионов Российской Федерации.

Установлено, что право работника и членов его семьи на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в пределах территории Российской Федерации в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям сохраняется в течение одного года со дня расторжения трудового договора при условии, что работник не состоял в указанный период в трудовых отношениях, что подтверждается оригиналом (заверенной копией) трудовой книжки или выпиской из трудовой книжки работника.

Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Кому в Камчатском крае предоставляется краевой материнский (семейный) капитал?

Краевой материнский (семейный) капитал предоставляется семьям, проживающим в Камчатском крае, при рождении (усыновлении) третьего или последующего ребенка. Ранее правом на получение материнского капитала обладали семьи, имеющие в своем составе трех и более детей в возрасте до 18 лет, совместно проживающих с родителями (или иными законными представителями) или одним из них.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Упорядочено использование средств на представительские расходы и приобретение подарочной и сувенирной продукции в Городской Думе Петропавловск-Камчатского городского округа.

Размер представительских расходов, связанных с проведением официальных приемов и обслуживанием делегаций, встреч, заседаний, совещаний, семинаров, конкурсов, фестивалей, форумов, саммитов, конференций, мероприятий, а также с организацией мероприятий по поводу вступления в должность Главы городского округа определяется в соответствии со сметой расходов на конкретное мероприятие, утверждаемой Главой городского округа.

Предельный норматив на расходы по приобретению (изготовлению) памятных сувениров, ценных подарков и иной продукции, цветов в связи с поздравлением жителей городского округа, граждан Российской Федерации, иностранных граждан с юбилейными датами и иными праздничными датами и мероприятиями, составляет до 4 000 рублей; на расходы по приобретению (изготовлению) памятных сувениров, ценных подарков и иной продукции, цветов, венков для возложений в связи с праздничными датами, траурными датами, иными мероприятиями, а также на расходы, связанные с мероприятиями по поводу открытия социально значимых объектов (школ, детских садов, молодежных центров, приютов и т .д.), и расходы, связанные с посещением трудовых коллективов и организаций, приуроченные к юбилейным и иным праздничным датам и мероприятиям, - до 15 000 рублей.

Выделение средств на представительские расходы и расходы, связанные с приобретением подарочной и сувенирной продукции, на сумму свыше 100 тыс. рублей производится по решению Городской Думы.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

В оклады педагогических работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края, включена ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией.

С 1 сентября 2013 года в должностные оклады, ставки заработной платы педагогических работников учреждений включается ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленная по состоянию на 31 декабря 2012 года, в размере: 150 рублей для педагогических работников учреждений дополнительного профессионального образования; 100 рублей - для педагогических работников других учреждений.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

Каков средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях в Камчатском крае, реализующих образовательную программу дошкольного образования?

Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях Петропавловск-Камчатского городского округа составляет 2 730 рублей в месяц; Елизовского муниципального района - 2 582 рубля в месяц; Усть-Камчатского муниципального района - 2 600 рублей в месяц; Усть-Большерецкого муниципального района - 2 758 рублей в месяц; Мильковского муниципального района - 2 750 рублей в месяц; Соболевского муниципального района - 2 980 рублей в месяц; Быстринского муниципального района - 1 400 рублей в месяц; Вилючинского городского округа - 2 904 рубля в месяц; Алеутского муниципального района - 2 000 рублей в месяц; городского округа "Палана" - 3 000 рублей в месяц; Олюторского муниципального района - 5 313 рублей в месяц; Карагинского муниципального района - 2 960 рублей в месяц; Тигильского муниципального района - 5 250 рублей в месяц; Пенжинского муниципального района - 3 920 рублей в месяц.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

В Камчатском крае пройдет краевой конкурс "Лучшая профессиональная образовательная организация года по обеспечению информационной открытости в сети "Интернет".

Конкурс проводится с 11 ноября по 2 декабря 2013 г. в целях формирования открытых и общедоступных информационных ресурсов, содержащих информацию о деятельности профессиональных образовательных организаций, обеспечения доступа к таким ресурсам посредством размещения их на официальных сайтах профессиональных образовательных организаций в сети "Интернет", развития инноваций, создания педагогических условий для гармоничного развития информационного общества с образовательной, безопасной и этичной интернет-средой.

В Конкурсе могут принять участие профессиональные образовательные организации, подведомственные Министерству образования и науки Камчатского края.

Победитель и лауреаты Конкурса награждаются дипломами Министерства и денежными призами в виде субсидии, размер которой для победителя составляет 500 000 рублей; для лауреата - 150 000 рублей.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Утверждены размеры повышающих коэффициентов к окладам и порядок исчисления отдельных выплат педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Петропавловск-Камчатского городского округа.

Размеры повышающих коэффициентов для педагогических работников в зависимости от коэффициента уровня образования варьируются от 1,00 до 1,20; в зависимости от коэффициента стажа педагогической работы - от 1.00 до 1,40; в зависимости от коэффициента квалификации - от 1,20 до 1,30.

Повышающий коэффициент устанавливается лицам, работающим в учреждениях образования (группах) компенсирующего вида для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (для неслышащих, слабослышащих и позднооглохших, с задержкой психического развития, с тяжелыми нарушениями речи, с фонетико-фонематическим недоразвитием речи, для незрячих, слабовидящих и поздноослепших, с косоглазием и амблиопией, с умственной отсталостью, с нарушением опорно-двигательного аппарата, сложными дефектами); в учреждениях образования для воспитанников с ранним проявлением и малыми затихающими формами туберкулеза, для воспитанников с туберкулезной интоксикацией; в группах для воспитанников с ранними проявлениями и малыми затихающими формами туберкулеза, для воспитанников с туберкулезной интоксикацией в учреждениях образования: присмотра и оздоровления, комбинированного вида; в интегрированных группах.

Молодым специалистам, окончившим учреждения среднего профессионального образования или высшего профессионального образования впервые и приступившим к педагогической деятельности в учреждениях образования, устанавливаются надбавки к окладам, ставкам заработной платы.

Надбавки устанавливаются в первый и второй годы работы в учреждении образования в размере 50% от оклада, ставки заработной платы, в третий год работы - 40%.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Утвержден порядок демонтажа рекламных конструкций, установленных и (или) эксплуатируемых на территории Петропавловск-Камчатского городского округа без разрешения.

Выявление рекламных конструкций осуществляется Управлением по взаимодействию с субъектами малого и среднего предпринимательства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа на основании сообщений граждан и организаций и (или) в результате осуществления осмотров территории городского округа.

Срок демонтажа рекламной конструкции составляет не более 30 календарных дней со дня выдачи Управлением предписания о демонтаже рекламной конструкции.

Демонтаж рекламной конструкции осуществляется уполномоченной организацией в присутствии представителя Управления.

Затраты уполномоченной организации на демонтаж рекламной конструкции, в том числе расходы на вывоз, хранение, восстановление благоустройства территории после демонтажа, в необходимых случаях - на утилизацию рекламной конструкции, оплачиваются из средств бюджета городского округа.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Разработана долгосрочная краевая целевая программа "Оказание содействия добровольному переселению в Камчатский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2017 годы".

Программа разработана в целях обеспечения реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; обеспечения социально-экономического развития Камчатского края; компенсации естественной убыли населения и трудовых ресурсов в целом по Камчатскому краю и в отдельных его районах за счет привлечения соотечественников из-за рубежа на постоянное место жительства в Камчатский край; создания условий и содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Камчатского края; обеспечения экономики Камчатского края квалифицированными специалистами.

Реализация программных мероприятий позволит обеспечить вселение на территорию Камчатского края 1 450 соотечественников; улучшить демографическую ситуацию за счет привлечения соотечественников на постоянное место жительства на территорию Камчатского края; повысить имидж Камчатского края и Российской Федерации среди соотечественников, проживающих за рубежом. На конец реализации Программы доля участников Госпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Госпрограммы составит не менее 80%.

Общий объем финансирования Программы составляет 10 489,518 тыс. рублей.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Каков размер родительской платы в Петропавловск-Камчатском городском округе?

Родительская плата за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях Петропавловск-Камчатского городского округа, установлена в размере 130 рублей за один день посещения.

С родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, взимается 50% родительской платы. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в дошкольных образовательных учреждениях городского округа, родительская плата не взимается.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

Урегулированы отношения по установлению систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа.

Заработная плата работника муниципального учреждения состоит из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем муниципального учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; за работу в местностях с особыми климатическими условиями; за работы в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время).

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.