Горячие документы. Камчатский край. 14 сентября 2013

 Чтобы быть в курсе изменений законодательства Камчатского края, подпишитесь на RSS-ленту.

14 сентября 2013

Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 28 августа 2013 г. N 123-нд "О порядке предоставления муниципальных гарантий Петропавловск-Камчатского городского округа"

Как в Петропавловск-Камчатском городском округе предоставляются муниципальные гарантии?

Муниципальные гарантии предоставляются юридическим лицам и муниципальным организациям для обеспечения исполнения их обязательств перед третьими лицами исключительно в целях поддержки реализации проектов, направленных на содействие решению вопросов местного значения, установленных законодательством Российской Федерации, или способствующих сокращению расходов (увеличению доходов) бюджета городского округа и муниципальных организаций.

Муниципальные гарантии предоставляются на конкурсной основе, за исключением случаев, когда решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа о бюджете городского округа на очередной финансовый год установлен конкретный получатель муниципальной гарантии.

Предоставление муниципальных гарантий осуществляется по результатам проверки финансового состояния получателя муниципальной гарантии с обязательным оформлением обеспечения исполнения обязательств получателя перед гарантом и представлением необходимых документов.

В обеспечение муниципальной гарантии администрацией городского округа с получателем гарантии заключается договор залога ликвидного имущества получателя муниципальной гарантии.

Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Камчатского края от 23 августа 2013 г. N 370-П "Об общественных советах при исполнительных органах государственной власти Камчатского края"

Определен порядок деятельности общественного совета при исполнительном органе государственной власти Камчатского края.

Совет является постоянно действующим совещательным органом при исполнительном органе государственной власти Камчатского края и создается в целях обеспечения согласования общественно значимых интересов граждан Российской Федерации и находящихся на территории Камчатского края иностранных граждан и лиц без гражданства институтами гражданского общества и государственным органом при осуществлении им функций по выработке и (или) реализации региональной политики, по нормативному правовому регулированию в установленной правовыми актами Камчатского края сфере деятельности, а также в целях повышения гласности и открытости деятельности государственного органа.

Совет формируется на основе гласности и добровольного участия в его деятельности. Члены Совета исполняют свои обязанности на общественных началах.

В состав Совета входят граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, имеющие образование и (или) квалификацию, специальные знания, опыт работы, соответствующие установленной сфере деятельности государственного органа, в том числе представители Общественной палаты Камчатского края, заинтересованных общественных организаций, независимых экспертов.

Основными функциями Совета являются организация и проведение общественной оценки деятельности государственного органа; участие в общественном обсуждении проектов нормативных правовых актов Камчатского края, разработчиком которых является государственный орган; подготовка предложений по совершенствованию законодательства Камчатского края, а также выработка иных мер по регулированию процессов в установленной сфере деятельности государственного органа; привлечение граждан, представителей заинтересованных общественных, научных и других организаций, независимых экспертов (не вошедших в состав Совета) к обсуждению вопросов, входящих в компетенцию Совета.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Камчатского края от 26 августа 2013 г. N 375-П "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 21.06.2013 N 272-П "Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты в целях обеспечения отдельных категорий медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Камчатского края обувью, сотовой связью и проездом на автомобильном транспорте общего пользования городского сообщения (кроме такси и маршрутных такси)"

Расширен перечень категорий медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Камчатского края - получателей ежемесячной денежной выплаты.

Право на получение ежемесячной денежной выплаты предоставлено фельдшеру отделения организации медицинской помощи детям и подросткам в образовательных учреждениях Камчатского края.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Постановление Правительства Камчатского края от 23 августа 2013 г. N 372-П "О внесении изменения в долгосрочную краевую целевую программу "Устойчивое развитие коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, проживающих в Камчатском крае, на 2013 - 2015 годы", утвержденную постановлением Правительства Камчатского края от 16.10.2012 N 473-П"

Определен порядок частичного возмещения затрат по оплате за обучение в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, а также по оплате проезда к месту учебы при поступлении в образовательные учреждения представителей коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, проживающих в Камчатском крае.

Право на частичное возмещение платы за обучение и (или) оплаты проезда имеют один из родителей или законных представителей учащегося либо сам учащийся, внесший плату за обучение в учреждении среднего (высшего) профессионального образования (очная и заочная форма) и (или) оплативший проезд к месту учебы при поступлении в образовательное учреждение на территории Российской Федерации, проживающий в Камчатском крае.

В размере 100% возмещается оплата за обучение в образовательных учреждениях детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также учащимся из семей, в которых среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, установленного в крае, и средний балл успеваемости в течение учебного года (семестра), подлежащего возмещению, составляет от 3,8 баллов и выше; частичное возмещение платы за обучение учащимся из семей, в которых среднедушевой доход семьи не превышает двукратной величины прожиточного минимума, установленного в крае, и средний балл успеваемости учащегося в течение последнего учебного года (семестра), подлежащего возмещению, составляет от 3,8 до 4,0, предоставляется в размере 50%; от 4,1 до 4,4 - в размере 65%; от 4,5 до 4,8 - в размере 80%; от 4,9 до 5,0 - в размере 90%.

Частичное возмещение платы за обучение предоставляется по итогам учебного года (семестра) на протяжении всего периода обучения. Оплата проезда производится 1 раз за весь период обучения при поступлении в образовательное учреждение.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 28 августа 2013 г. N 122-нд "О гарантиях и компенсациях для лиц, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа"

Какие компенсации предусмотрены для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих постоянно или временно в организациях, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа?

Работникам организаций, финансируемых из бюджета городского округа, устанавливается районный коэффициент к заработной плате в размере 1,8; а также процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Названная категория граждан имеет право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, в том числе Камчатского края, и обратно любым видом транспорта, в том числе автомобильным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По желанию работника одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском один раз в два года ему предоставляется отпуск без сохранения заработной платы на срок, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из бюджета городского округа, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются единовременное пособие в размере 2 должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью; оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Кроме того, для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета городского округа, может предусматриваться оплата проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций, обследования и (или) лечения при наличии заключения медицинского учреждения о необходимости направления гражданина за пределы Камчатского края, если соответствующие консультации, обследование и (или) лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.

Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Архив