Приказ Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края от 27 января 2014 г. N 29/15 "Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение части затрат, связанных с переподготовкой и повышением квалификации руководителей и специалистов предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности"

Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края, возместят часть затрат, связанных с переподготовкой и повышением квалификации руководителей и специалистов.

Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность в сфере пищевой и перерабатывающей (за исключением рыбоперерабатывающей) промышленности Камчатского края, на возмещение части затрат, связанных с переподготовкой и повышением квалификации руководителей и специалистов предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности для обеспечения предприятий квалифицированными кадрами.

Субсидии предоставляются в размере 50% затрат, произведенных получателями субсидий на переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов на территории Российской Федерации, включающих в себя оплату образовательных услуг и оплату проезда к месту получения образовательных услуг и обратно (воздушным транспортом - в салоне экономического класса, железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого поезда).

Субсидии предоставляются при заключении соглашения о взаимодействии при реализации государственной программы Камчатского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Камчатского края на 2014 - 2018 годы"; предоставлении полного пакета документов; при условии, что компенсируемые затраты произведены получателем субсидии за период не более 90 календарных дней до дня обращения в Минсельхозпищепром Камчатского края за предоставлением субсидии.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.