Новости и аналитика Горячие документы Региональные Камчатский край Постановление Правительства Камчатского края от 20 апреля 2009 г. N 184-П "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 370-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Камчатского края"

Обзор документа

2 мая 2009

gerb

Постановление Правительства Камчатского края от 20 апреля 2009 г. N 184-П "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 370-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Камчатского края"

Обзор документа

Постановление Правительства Камчатского края от 20 апреля 2009 г. N 184-П "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 370-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Камчатского края"
Изменено примерное положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Камчатского края.
Определен единый порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Камчатского края, по профессиональным квалификационным группам по должностям служащих. Ранее порядок и условия оплаты труда определялись по каждому уровню профессиональных квалификационных групп отдельно.
Установлено, что премирование руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Камчатского края, осуществляется по итогам работы учреждения, по результатам подведения итогов деятельности учреждения и в соответствии с методикой, утвержденной приказом Министерства культуры Камчатского края.
Отменена норма, утверждающая перечень случаев, когда премия могла быть снижена или не выплачена полностью.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 г.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад