Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 3 октября 2007 г. N 749-р "О принятии Положения о порядке формирования фонда оплаты труда, условиях оплаты труда и выплаты денежного содержания при освобождении от должности депутатов Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа, председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты Петропавловск-Камчатского городского округа"

Принято Положение о порядке формирования фонда оплаты труда, условиях оплаты труда и выплаты денежного содержания при освобождении от должности депутатов Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа, председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты Петропавловск-Камчатского городского округа.

Оплата труда лиц, замещающих муниципальную должность категории "А", производится в виде денежного содержания, которое выплачивается за счет бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа.

Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность категории "А", состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, устанавливаемой в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере фактических выплат, ежемесячной премии по результатам службы, ежемесячной материальной помощи, ежемесячного денежного поощрения и выплачивается в пределах годового фонда оплаты труда.

При освобождении от должности лица, замещающего муниципальную должность категории "А", с даты освобождения ему выплачивается назначенное денежное содержание с учетом индексации до устройства на новое место работы в течение одного года. В случае если на новом месте работы лица, замещавшие муниципальные должности категории "А", получают заработную плату ниже размера прежнего денежного содержания, то им производится доплата до уровня прежнего денежного содержания (с учетом индексации), но не более одного года со дня освобождения их от занимаемой должности, за исключением случаев, указанных в Законе Камчатской области "О муниципальной службе в Камчатской области".

Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.