Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 23 января 2017 г. N 116-П "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 08.06.2015 N 818-П "Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты Калужской области"

Уточнен порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому служащему министерства труда и социальной защиты Калужской области.

Теперь всем гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня, независимо от занимаемой должности.

Также изменился расчет продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.