Горячие документы. Кабардино-Балкария. 15 сентября 2012

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кабардино-Балкарии, подпишитесь на RSS-ленту.

15 сентября 2012

Решение Совета местного самоуправления городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 29 августа 2012 г. N 9/2 "Об утверждении Порядка осуществления контроля за деятельностью муниципальных бюджетных и казенных учреждений городского округа Прохладный КБР"
Как проводится контроль за деятельностью муниципальных бюджетных и казенных учреждений городского округа Прохладный КБР?
Урегулирован порядок осуществления контроля за деятельностью муниципальных бюджетных и казенных учреждений городского округа Прохладный КБР.
Предметом контроля являются: осуществление учреждениями предусмотренных их уставами основных видов деятельности; выполнение ими плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы; качество предоставления учреждениями муниципальных услуг (выполнения работ); осуществление учреждениями деятельности, связанной с использованием и распоряжением имуществом, находящимся у учреждения на праве оперативного управления, а также обеспечением его сохранности.
Проверки деятельности учреждений осуществляются в формах документарной проверки отчетности учреждений или фактической (выездной) проверки.
Результаты контрольных мероприятий учитываются учредителем при решении вопросов о соответствии результатов деятельности учреждения установленным показателям деятельности и отсутствии выявленных в ходе контрольных мероприятий нарушений; определении вопросов дальнейшей деятельности учреждения с учетом оценки степени выполнения установленных показателей деятельности. и др.
Решение вступает в силу с момента обнародования.
Решение Совета местного самоуправления Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 21 августа 2012 г. N 8/10 "Об утверждении порядка и условий списания нереальной к взысканию задолженности по неналоговым видам доходов и пеням перед бюджетом Прохладненского муниципального района КБР"
Как осуществляется списание нереальной к взысканию задолженности по неналоговым видам доходов и пеням перед бюджетом Прохладненского муниципального района КБР?
Определено, когда задолженность по неналоговым видам доходов и пеням перед бюджетом Прохладненского муниципального района КБР признается нереальной к взысканию.
К таким обстоятельствам относится: ликвидация юрлица, признание банкротом ИП, наличие у арендатора задолженности по договору не более 1000 рублей со сроком просроченной задолженности более 3 лет, если все меры по ее взысканию в досудебном порядке были использованы, и др. Данные обстоятельства подлежат документальному подтверждению.
Инициатором признания нереальной к взысканию и списания задолженности являются администраторы соответствующих неналоговых доходов районного бюджета.
Основанием для инициирования признания нереальной к взысканию и списания задолженности могут являться обращения государственных органов, органов МСУ, юридических и физических лиц, направленные уполномоченному органу и содержащими подтверждение на наличие установленных обстоятельств.
Уполномоченный орган рассматривает представленные документы и принимает решение о наличии или отсутствии оснований для признания нереальной к взысканию задолженности перед районным бюджетом.
По результатам принятого решения уполномоченным органом издается распоряжение о признании нереальной к взысканию и списании с балансового учета задолженности перед районным бюджетом.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Приказ Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики от 31 августа 2012 г. N 130 "О Порядке предоставления информации гражданам в Министерстве экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики"
Урегулирован порядок предоставления информации в Минэкономразвития и торговли КБР.
Определен порядок предоставления информации о деятельности Министерства экономического развития и торговли КБР пользователю информации на бумажном носителе или в виде информации, записанной на компьютерное накопительное устройство.
При поступлении запроса о предоставлении информации ответственное лицо Министерства, осуществляющего подготовку информации, определяет объем предоставляемой информации, формат, материальный носитель, на котором предоставляется информация.
В случае превышения допустимого объема запрашиваемой информации взимается плата за ее предоставление. Пользователю информации направляется уведомление о необходимости внесения платы в установленном размере за предоставление информации. Министерство обеспечивают размещение на своем официальном сайте информации о платежных реквизитах для заполнения платежного документа на перечисление платы.
После подготовки ответа на запрос ответственное лицо Министерства направляет пользователю информации по почте уведомление с указанием времени и даты приема пользователя для передачи информации по запросу. Информация по запросу предоставляется пользователю информации под роспись с отметкой о получении информации.
Приказ Министерства транспорта Кабардино-Балкарской Республики от 30 августа 2012 г. N 158 "Об утверждении Положения о порядке осуществления контроля за соблюдением базовыми предприятиями, индивидуальными предпринимателями условий государственных контрактов на право организации и осуществления регулярных пассажирских перевозок по межмуниципальным и межсубъектным маршрутам регулярного сообщения Кабардино-Балкарской Республики"
Как осуществляется контроль за осуществлением пассажирских перевозок в КБР?
Определен порядок проведения контроля Минтранспорта КБР (Заказчик) за соблюдением базовыми предприятиями (Автопредприятие), ИП (Перевозчик) условий госконтракта на право организации и осуществления регулярных пассажирских перевозок автомобильным транспортом по межмуниципальным и межсубъектным маршрутам регулярного сообщения КБР.
Контроль за соблюдением Автопредприятием и Перевозчиком условий контракта включает проверки: соответствия пассажирских перевозок паспорту маршрута, подвижного состава - установленным Заказчиком количественным и качественным характеристикам, требованиям безопасности дорожного движения; наличия у водителей копий контрактов и технологической документации; наличия у водителей соответствующих договоров, заключенных с Автопредприятиями и (или) Перевозчиками и автовокзалами (автостанциями), для осуществления перевозочного процесса; обеспечения выдачи билетов и багажных квитанций пассажирам.
Установлено также, что контроль за соблюдением условий Контракта осуществляется: на линии (маршруте), автовокзале (автостанции) и Автопредприятии; с использованием оборудования ГЛОНАСС/GPS, предназначенного для технического обеспечения контроля за осуществлением регулярных пассажирских перевозок; документарный контроль за соблюдением условий контракта.
По результатам проведения контроля Заказчик составляет акт о выявленных нарушениях и выдает Автопредприятию или Перевозчику обязательные к исполнению предписания об устранении нарушений.
В течение 10 календарных дней с момента вручения предписания должны быть приняты меры по устранению выявленных нарушений.
По результатам проведения контроля, при наличии предусмотренных контрактом оснований Заказчик по собственной инициативе имеет право досрочно расторгнуть контракт с Автопредприятием или Перевозчиком.
Постановление местной администрации Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 23 августа 2012 г. N 444 "О Положении о добровольной пожарной охране и социальных гарантиях добровольным пожарным в муниципальных образованиях Майского муниципального района"
Какие соцгарантии предоставляются добровольным пожарным Майского муниципального района?
Урегулирован порядок создания, реорганизации, ликвидации и функционирования формирований добровольной пожарной охраны, права, обязанности, а также гарантии правовой и социальной защиты членов добровольной пожарной охраны.
Задачами добровольной пожарной охраны являются: осуществление профилактики пожаров; спасение людей и имущества при пожарах, проведение аварийно-спасательных работ и оказание первой помощи пострадавшим; участие в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ.
Установлено, что добровольными пожарными могут быть физлица, достигшие возраста 18 лет и способные по состоянию здоровья исполнять обязанности, связанные с участием в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-восстановительных работ.
На период привлечения к мероприятиям по тушению пожаров добровольным пожарным выплачиваются пособия в случае получения увечья, также они могут быть награждены ценными подарками, денежными премиями, им может выплачиваться материальная помощь по решению главы муниципального образования за счет средств бюджета муниципального образования.
Работники добровольной пожарной охраны проходят специальное обучение по разработанным программам. Лица, не прошедшие специальное первоначальное обучение, к самостоятельной работе не допускаются.
Источниками финансирования, материально-технического обеспечения деятельности подразделений добровольной пожарной охраны на территории муниципального образования являются: собственные средства бюджета муниципального образования; добровольные взносы и пожертвования граждан и юрлиц; иные источники.
Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 5 сентября 2012 г. N 212-ПП "О Совете по культуре при Правительстве Кабардино-Балкарской Республики"
При Правительстве КБР образован Совет по культуре.
В его задачи входит: создание условий для свободного творчества, духовного и культурного развития личности; обсуждение стратегических направлений (приоритетов) культурной политики республики и мер, обеспечивающих их реализацию; подготовка и вынесение предложений в сфере культуры, искусства и кинематографии на рассмотрение исполнительных и законодательных органов власти КБР; участие в подготовке и экспертизе КБР, правовых актов Правительства КБР по вопросам культуры, искусства и кинематографии; разработка общественно значимых республиканских проектов в области культуры, искусства и кинематографии; обсуждение концепций целевых республиканских и муниципальных программ развития культуры, искусства и кинематографии республики; привлечение организаций, творческих союзов, фондов и физических лиц к реализации госполитики в сфере культуры; выработка предложений по мерам соцзащиты работников культуры, искусства и кинематографии.
Совет состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов совета. В состав Совета могут входить представители исполнительных и законодательных органов власти республики и творческих союзов. Председателем Совета является Председатель Правительства КБР.
Заседания Совета осуществляются по мере необходимости, но не реже 2 раз в год и считаются правомочными, если в работе принимает участие не менее 2/3 членов Совета.
Приводится состав Совета.
Постановление местной администрации Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 28 августа 2012 г. N 448 "Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения"
Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Майского муниципального района: порядок проведения.
Определен порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения, условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
Цель Конкурса - формирование профессионального состава кадров руководителей образовательных учреждений Майского муниципального района.
В задачи Конкурса входит: оценка профессиональных, деловых, личностных качеств кандидата на замещение вакантной должности руководителя учреждения; отбор претендентов, соответствующих требованиям к руководителю учреждения конкретной вакантной должности или включения в кадровый резерв; совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
Решение об объявлении Конкурса принимает местная администрация Майского муниципального района. При этом объявление о проведении Конкурса публикуется в СМИ не позднее, чем за 30 дней до дня его проведения.
Желающие участвовать в конкурсе представляют в конкурсную комиссию, созданную постановлением местной администрации Майского муниципального района, документы по приведенному перечню.
Конкурс проводится в 2 этапа: экспертиза представленных документов и презентация программы развития учреждения. Победитель конкурса определяется комиссией, далее он направляется на прохождение процедуры аттестации на соответствие занимаемой должности. При успешном прохождении процедуры аттестации издается приказ муниципального учреждения "Управление образования местной администрации Майского муниципального района" о назначении победителя Конкурса на вакантную должность руководителя учреждения и с ним заключается трудовой договор сроком на 5 лет.
Архив