Горячие документы. Кабардино-Балкария. 14 июля 2012

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кабардино-Балкарии, подпишитесь на RSS-ленту.

14 июля 2012

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 9 июля 2012 г. N 49-РЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Кабардино-Балкарской Республики в связи с внесением поправок в Конституцию Кабардино-Балкарской Республики"
Республиканские законодательные акты приведены в соответствие Конституции КБР.
Отдельные законодательные акты КБР приведены в соответствие с внесенными в Конституцию КБР изменениями, согласно которым высшее должностное лицо республики отныне избирается гражданами РФ, проживающими на территории республики, путем всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании.
Ранее Президент РФ вносил кандидатов на должность Главы республики в Парламент КБР, который и наделял лицо полномочиями Главы.
Уточнена численность присутствующих на заседании Парламента КБР депутатов, в соответствии с которой заседание считается правомочным. Депутатов должно быть более половины от установленного числа.
Одновременно уточняются ограничения избирательного права. Не смогут выдвигаться на выборах любого уровня те, кто был когда-либо осужден к лишению свободы за тяжкие и (или) особо тяжкие преступления (кроме ситуаций, когда указанные деяния более не признаются таковыми по новому уголовному закону).
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 9 июля 2012 г. N 50-РЗ "О внесении изменений в Закон Кабардино-Балкарской Республики "О предоставлении льготы по налогу на имущество организаций и понижении ставки налога на прибыль организаций субъектам инвестиционной деятельности в Кабардино-Балкарской Республике"
Налог на имущество организаций в КБР: что нового?
Отдельным субъектам инвестиционной деятельности в КБР предоставлена возможность использовать пониженную ставку налога на прибыль организаций, подлежащего зачислению в республиканский бюджет.
Ранее ставка налога была снижена до 4%, теперь - до 4,5%.
Также установлено, что льгота по налогу на имущество организаций и понижение ставки налога на прибыль организаций действуют до наступления даты окончания периода окупаемости инвестиционного проекта со дня подписания актов ввода в эксплуатацию имущества, созданного (приобретенного) в рамках инвестиционных проектов или посредством внедренных инновационных технологий, но не более 5 лет.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 9 июля 2012 г. N 57-РЗ "О внесении изменений в статьи 8 и 9 Закона Кабардино-Балкарской Республики "Об участии граждан в осуществлении охраны общественного порядка" (не вступил в силу)
Охрана общественного порядка с участием граждан КБР: изменения.
Согласно изменениям, общее руководство деятельностью народных дружин отныне осуществляют органы местного самоуправления. Они же принимают решение об образовании штаба народных дружин.
Прежде указанные полномочия были возложены на органы внутренних дел.
Закон вступает в силу по истечении месяца после дня его официального опубликования.
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 9 июля 2012 г. N 55-РЗ "О внесении изменений в статью 31 Закона Кабардино-Балкарской Республики "О государственных наградах Кабардино-Балкарской Республики" (не вступил в силу)
Выплаты лицам, награжденным государственными наградами КБР: уточнен размер.
Определен размер ежемесячной выплаты лицам, награжденным почетным знаком "За заслуги перед КБР", а также удостоенным почетного звания "народный" - 1200 рублей.
Лицам, награжденным Почетной грамотой КБР, а также удостоенным почетного звания "заслуженный", ежемесячная выплата составит 1000 рублей.
Прежде размер указанных выплат составлял 2 МРОТ.
Данные положения не распространяются на работников бюджетной сферы и пенсионеров.
Закон вступает в силу с 1 января 2013 года.
Решение Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 15 июня 2012 г. N 4-11 "Об утверждении Положения "О порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Баксанского муниципального района"
Определен порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, осуществляющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов МСУ Баксанского муниципального района.
Урегулирован порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов МСУ Баксанского муниципального района.
Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет указанным работникам производится дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение надбавки.
Так, при стаже работы от 3 до 8 лет размер надбавки составит 10% к окладу, от 8 до 13 лет - 15%, от 13 до 18 лет - 20%, от 18 до 23 лет - 25%, свыше 23 лет - 30%.
Закреплен порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет.
Решение Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 15 июня 2012 г. N 4-10 "Об утверждении Положения "О порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления Баксанского муниципального района и его структурных подразделений"
Как осуществляются выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим органов МСУ Баксанского муниципального района?
Муниципальным служащим органов МСУ Баксанского муниципального района и его структурных подразделений выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет производится в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение надбавки.
При наличии стажа от 1 до 5 лет размер надбавки составит 10% к должностному окладу, от 5 до 10 лет - 15%, от 10 до 15 лет - 20%, свыше 15 лет - 30%.
Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки определяется отделом по вопросам кадровой работы муниципальной службы местной администрации Баксанского муниципального района, а в спорных случаях комиссией по установлению трудового стажа.
Надбавка выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по лесному хозяйству от 22 февраля 2012 г. N 23 "Об утверждении Порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности государственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Государственного комитета КБР по лесному хозяйству, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания"
Как определяется плата за предоставление учреждением, находящимся в ведении Госкомитета КБР по лесному хозяйству, услуг сверх установленного госзадания?
Установлены правила определения платы для физических и юридических лиц за услуги, относящиеся к основным видам деятельности государственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Государственного комитета КБР по лесному хозяйству, оказываемые им сверх установленного госзадания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного госзадания.
Перечень платных услуг, размер платы за услуги (работы) по основным видам деятельности учреждения утверждаются приказом учреждения, по согласованию с Государственным комитетом КБР по лесному хозяйству.
Размер платы за услуги определяется на основании: установленных НПА РФ и КБР цен (тарифов) на соответствующие платные услуги (работы) по основным видам деятельности учреждения (при наличии); размера расчетных и расчетно-нормативных затрат на оказание учреждением платных услуг (работ) по основным видам деятельности, а также на содержание имущества учреждения.
Учреждение, оказывающее платные услуги, обязано своевременно и в доступном для ознакомления месте предоставлять физическим и юридическим лицам необходимую и достоверную информацию о возможности и условиях получения платных услуг, а также о размере и порядке оплаты за их оказание.
Архив