Горячие документы. Кабардино-Балкария. 27 марта 2010

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 3 марта 2010 г. N 26-ПП "О Порядке принятия решений о заключении долгосрочных государственных контрактов на выполнение работ (оказание услуг) с длительным производственным циклом"

Регламентирован порядок принятия решений о заключении долгосрочных государственных контрактов на выполнение работ (оказание услуг), длительность производственного цикла выполнения которых превышает срок действия утвержденных лимитов бюджетных обязательств.

Долгосрочные государственные контракты могут заключаться государственными заказчиками на срок и в пределах средств, установленных решением Правительства КБР.

Решение о заключении долгосрочного государственного контракта для нужд республики принимается в форме распоряжения Правительства КБР. Исполнительные органы государственной власти, ответственные за реализацию стратегий, программ либо проектов, направляют проект распоряжения Правительства и пояснительную записку к нему в Министерство экономического развития и торговли республики на согласование на предмет их соответствия действующим в республике стратегиям и программам. Министерство в 10-дневный срок согласовывает проект распоряжения. После согласования с Министерством экономического развития и торговли проект распоряжения с пояснительной запиской направляются на согласование в Министерство финансов республики, которое в 10-дневный срок согласовывает указанный проект при соблюдении определенных условий.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 1 марта 2010 г. N 23-ПП "О нормативах минимального обеспечения молодежи государственными и муниципальными учреждениями по месту жительства"

Документом установлены нормативы минимального обеспечения молодежи государственными и муниципальными учреждениями по месту жительства.

В частности, обеспеченность государственными многофункциональными молодежными центрами должна составлять 1 единицу на 300 тыс. человек в возрасте от 14 до 30 лет; муниципальными многофункциональными молодежными центрами - 1 единицу на 20 тыс. человек в возрасте от 14 до 30 лет, но не менее 1 единицы на один муниципальный район и городской округ республики. Обеспеченность муниципальными молодежными многофункциональными клубами по месту жительства составляет 1 единицу на 2000 человек в возрасте от 14 до 30 лет, но не менее 1 единицы на одно муниципальное образование (сельское поселение).

Также утверждены рекомендации по нормативам численности специалистов органов по делам молодежи местных администраций муниципальных образований КБР.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 25 февраля 2010 г. N 15-ПП "О Координационном совете при Правительстве Кабардино-Балкарской Республики по развитию информационного общества в Кабардино-Балкарской Республике"

Для обеспечения взаимодействия исполнительных органов государственной власти КБР, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций при рассмотрении вопросов, связанных с развитием информационного общества в республике, был образован Координационный совет при Правительстве КБР по развитию информационного общества. В задачи Совета входит рассмотрение основных вопросов развития информационного общества в республике, а также рассмотрение плана реализации Стратегии развития информационного общества.

Положением также определены полномочия, порядок формирования и организация работы Совета. Заседание Совета ведет председатель либо его заместитель. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в шесть месяцев. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 25 февраля 2010 г. N 8-ПП "О порядке ведения Реестра государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики"

Реестр представляет собой систематизированный свод документированной информации о государственных услугах. Его ведение необходимо для эффективного и своевременного обеспечения пользователей полной, актуальной и достоверной информацией о государственных услугах, предоставляемых исполнительными органами государственной власти КБР, а также для учета и систематизации информации о государственных услугах.

Для внесения в Реестр сведений исполнительный орган государственной власти представляет в Министерство экономического развития и торговли КБР необходимые документы. Сведения о государственной услуге вносятся в Реестр в течение 7 рабочих дней со дня поступления документов. Все действия, связанные с внесением сведений в Реестр, включая внесение изменений или исключение сведений о государственной услуге, подлежат регистрации в журнале по ведению Реестра. Каждой государственной услуге присваивается индивидуальный реестровый номер.

Доступ к информации, содержащейся в Реестре, предоставляется пользователям средствами специализированной информационной системы "Портал государственных услуг Кабардино-Балкарской Республики" в сети Интернет. Информация, занесенная в Реестр, передается на портал в течение 3 рабочих дней со дня внесения соответствующей записи о государственной услуге в Реестр.

Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 4 марта 2010 г. N 23-УП "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, и государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики требований к служебному поведению"

Определен порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы и государственными гражданскими служащими республики; сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу; а также соблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.

Проверка осуществляется по решению Руководителя Администрации Президента либо иного должностного лица, которому предоставлены такие полномочия. Решение принимается отдельно в отношении каждого лица и оформляется в письменной форме.

Руководитель кадровой службы Администрации Президента или руководитель соответствующей кадровой службы иного государственного органа обеспечивает уведомление в течение 2 рабочих дней со дня получения решения о проверке в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении его проверки. Гражданский служащий вправе представлять дополнительные материалы, давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по ее результатам.

На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении с сохранением денежного содержания. Указанный срок может быть продлен до 90 дней.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или несоблюдении требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы об этом представляются в соответствующие органы.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 4 марта 2010 г. N 22-УП "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики"

Определен порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей КБР и замещающими государственные должности, в т.ч. порядок проверки соблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов при исполнении своих должностных обязанностей.

Проверка осуществляется кадровой службой Администрации Президента. В течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего решения о проверке, руководитель кадровой службы Администрации Президента обязан уведомить в письменной форме гражданина или лицо, замещающее государственную должность, о начале в отношении его проверки. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить указанных лиц с результатами проверки. Гражданин вправе представлять дополнительные материалы, давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по ее результатам.

На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность, может быть отстранено от должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении с сохранением денежного содержания. Указанный срок может быть продлен до 90 дней.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или несоблюдении требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо установленных ограничений, материалы об этом представляются в соответствующие органы.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.