Постановление местной администрации Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 23 января 2013 г. N 22 "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Майского муниципального района на соответствие занимаемой должности"

Регламентирован порядок проведения аттестации руководителей образовательных учреждений на определение соответствия уровня профессиональных качеств занимаемой должности как в процессе трудовой деятельности - в связи с окончанием срока действия имеющейся квалификационной категории, истечением срока действия аттестации на определение соответствия уровня профессиональных качеств занимаемой руководящей должности, так и при назначении на должность.

Целью плановой аттестации и аттестации при назначении на должность является определение соответствия уровня профессиональных качеств руководителей ОУ квалификационным характеристикам, установленным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

Плановая аттестация и аттестация при назначении на должность для руководителей ОУ является обязательной. Плановая аттестация проводится один раз в 5 лет. Аттестация руководителя ОУ при назначении на должность проводится в период, не превышающий 3 месяцев с даты определения его победителем конкурса на замещение вакантной должности. До принятия решения муниципальной аттестационной комиссии о соответствии занимаемой должности победитель конкурса назначается временно исполняющим обязанности директора ОУ.

Аттестация проводится на заседании муниципальной аттестационной комиссии.

Для проведения плановой аттестации муниципальная аттестационная комиссия рассматривает и согласует в начале календарного года список руководителей ОУ, который представляется МУ УО. Аттестация руководителей ОУ при назначении на должность проводится по мере необходимости.

По результатам аттестации муниципальная аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности; соответствует занимаемой должности при условии.

Решение муниципальной аттестационной комиссии о результатах аттестации утверждается распоряжением местной администрации.

Сведения об аттестации руководителя ОУ, успешно прошедшего аттестацию, вносятся в личную карточку работника.

Закреплен также порядок создания и деятельности муниципальной аттестационной комиссии по аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Майского муниципального района.