Новости и аналитика Горячие документы Региональные Кабардино-Балкария Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2011 г. N 258-ПП "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики"

Обзор документа

24 сентября 2011

gerb

Правительство Кабардино-Балкарской Республики


Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2011 г. N 258-ПП "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики"

Обзор документа

 
С 1 сентября 2011 г. утверждена новая система оплаты труда работников госучреждений системы образования КБР.
Система оплаты труда работников госучреждений системы образования КБР включает: минимальные размеры окладов по ПКГ, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов, условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок утверждения штатного расписания, условия оплаты труда руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения, порядок формирования и использования фонда оплаты труда.
Зарплата работнику, условия оплаты труда, включая минимальный размер должностного оклада, повышающие коэффициенты и иные выплаты стимулирующего характера устанавливаются трудовым договором. Размеры окладов, повышающих коэффициентов определяются руководителем учреждения на основе требований к профподготовке и уровню квалификации работника, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы. Выплаты стимулирующего характера руководителю устанавливает исполнительный орган госвласти КБР, в ведении которого находится учреждение, с учетом результатов его деятельности.
Приведены размеры минимальных окладов и повышающих коэффициентов по должностям работников по профессиональным квалификационным группам. Минимальные размеры окладов работников по соответствующим ПКГ устанавливаются с учетом требований к профподготовке и уровню квалификации работника. Повышающий коэффициент к окладу устанавливается в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.
Установлено, что должностной оклад руководителя составляет не более 3 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 % ниже должностного оклада руководителя.
Постановление, ранее определяющее систему оплаты труда работников государственных учреждений системы образования КБР, признано утратившим силу.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад