Новости и аналитика Горячие документы Региональные Кабардино-Балкария Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 5 сентября 2017 г. N 121 "О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 7 июня 2016 года N 54 "Об утверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов"

Обзор документа

16 сентября 2017

gerb

Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики


Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 5 сентября 2017 г. N 121 "О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 7 июня 2016 года N 54 "Об утверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов"

Обзор документа


Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и работников учреждений, находящихся в ведении Минэкономразвития КБР: поправки.

Пересмотрен порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и работников учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития КБР, и урегулированию конфликта интересов. Уточнены основания для проведения заседания комиссии. Так, одним из оснований является представление Министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении работником подведомственной организации недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Другим основанием является отныне поступление обращения гражданина, замещавшего в Министерстве должность гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или НКО либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения 2 лет со дня увольнения с государственной службы.

Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или требований об урегулировании конфликта интересов. Однако оно может проводиться в отсутствие гражданского служащего, работника подведомственной организации или гражданина в случае, если в обращении, заявлении или уведомлении не содержатся указания о намерении гражданского служащего, работника подведомственной организации или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии; если гражданский служащий, работник подведомственной организации или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад