Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 27 марта 2017 г. N 53-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 г. N 196-ПП"

Отраслевые системы оплаты труда работников государственных учреждений КБР: изменение.

Предусмотрены поправки в положение о порядке формирования отраслевых систем оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений КБР. Отраслевые системы оплаты труда работников указанных учреждений, включающие в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются теперь в пределах ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников этих учреждений. Отмечается, что трудовой договор с руководителем учреждения заключается на основе типовой формы. Порядок установления размера должностного оклада руководителя учреждения определяется в соответствии с НПА исполнительного органа госвласти республики, осуществляющего функции и полномочия учредителя, в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.

При установлении условий оплаты труда руководителю, государственный орган должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной зарплаты (в кратности от 1 до 3) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.