Постановление Администрации Ивановской области от 22 июля 2003 г. N 65-па "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета"

     Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам бюджетных организаций с ненормированным рабочим днем предоставляется, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается локальным нормативным актом организации. Продолжительность такого дополнительного отпуска, не может быть менее 3 календарных дней. При этом право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы.
     В случае если дополнительный отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.