Закон Иркутской области от 27 декабря 2016 г. N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области"

Определен порядок оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области.

Урегулированы правоотношения в сфере оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Иркутской области.

Системы оплаты труда работников государственных учреждений устанавливаются с учетом специфики видов экономической деятельности государственных учреждений и включают в себя: оклады (должностные оклады), ставки заработной платы; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственного учреждения устанавливаются трудовыми договорами на основе профессиональных квалификационных групп (квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп). Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственного учреждения по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от сложности труда в соответствии с положением об оплате труда работников государственного учреждения.

Закон вступает в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 календарных дней после дня его официального опубликования.

Заработная плата работников государственных учреждений без учета выплат стимулирующего характера (за исключением выплат стимулирующего характера, установленных пунктами 2 и 5 части 1 статьи 7 закона), устанавливаемая в соответствии с законом, не может быть меньше заработной платы без учета выплат стимулирующего характера, выплачиваемой работникам государственных учреждений до вступления в силу закона, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников государственных учреждений и выполнения ими работ той же квалификации.