Горячие документы. Республика Хакасия. 7 мая 2022

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Хакасия, подпишитесь на RSS-ленту.

 

 

7 мая 2022

Закон Республики Хакасия от 8 апреля 2022 г. N 19-ЗРХ "О внесении изменений в Закон Республики Хакасия "Об охране труда в Республике Хакасия"

Изменен Закон "Об охране труда в Республике Хакасия", что нового?

Утрачены нормы об обеспечении гарантий органов государственной власти в отношении права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, в том числе регламентирующие обучение в области охраны труда и обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда, а также о разрешении споров в данной сфере.

Из полномочий Верховного Совета Республики Хакасия исключаются: организация обучения специалистов по охране труда, проверка знаний требований охраны труда лицами, ответственными за обеспечение безопасности труда, организация и проведение государственной экспертизы условий труда.

Правительством региона исполняются иные полномочия в области охраны труда, не осуществляемые федеральными органами государственной власти, в соответствии с законодательством.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 июня 2022 года.

Постановление Правительства Республики Хакасия от 8 апреля 2022 г. N 166 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2022 году, источником финансового обеспечения которых являются средства федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Хакасия"

Как в 2022 году в Хакасии снижается напряженность на рынке труда?

Для реализации госпрограммы "Содействие занятости населения Республики Хакасия" из федерального и регионального бюджетов субсидируются мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда.

Целями предоставления субсидий являются:

- финансовое обеспечение затрат работодателей - юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, заключивших договор о частичной оплате труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных;

- обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников.

Получатели субсидий определяются по результатам отбора в форме запроса предложений, проводимого Центром занятости.

Упорядочено проведение отбора получателей субсидий, в том числе условия и порядок их предоставления, а также требования к отчетности.

Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий осуществляется Минтрудом Хакасии, Центром занятости, органами государственного финансового контроля.

Архив