Горячие документы. Республика Хакасия. 21 марта 2015

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Хакасия, подпишитесь на RSS-ленту.

 

 

21 марта 2015

Закон Республики Хакасия от 11 марта 2015 г. N 18-ЗРХ "О нормативных правовых актах Республики Хакасия"

Порядок осуществления нормотворческой деятельности органами государственной власти Республики Хакасия.

Установлены единые требования, предъявляемые к нормативно-правовым актам Республики Хакасия, порядку подготовки проектов законов и иных нормативных правовых актов Республики Хакасия, их принятию, вступлению в силу, их действию и толкованию в целях качественного и эффективного нормотворчества органов государственной власти Республики Хакасия.

Нормативный правовой акт Республики Хакасия представляет собой принятый в установленном порядке акт уполномоченного на то органа государственной власти Республики Хакасия, устанавливающий правовые нормы (правила поведения), обязательные для неопределенного круга лиц, рассчитанные на неоднократное применение, направленные на урегулирование общественных отношений либо на изменение или прекращение существующих правоотношений.

Документом определены стадии нормотворческой деятельности органов госвласти Республики Хакасия.

Установлено, что систему нормативных правовых актов образуют Конституция РХ, конституционные законы, законы, постановления Верховного Совета Республики Хакасия, постановления Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия, постановления Правительства Республики Хакасия, приказы органов исполнительной власти Республики Хакасия, имеющие нормативный характер.

В порядке, установленном законодательством РФ и законодательством Республики Хакасия, проводится правовая, лингвистическая, финансовая и иные виды экспертиз нормативных правовых актов и их проектов.

Действие нормативных правовых актов начинается с момента их вступления в силу и прекращается в момент утраты ими юридической силы. Нормативные правовые акты действуют бессрочно, но могут приниматься также и на определенный период времени.

В целях упорядочения и совершенствования нормативных правовых актов осуществляется их систематизация.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Республики Хакасия от 11 марта 2015 г. N 90 "Об утверждении Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Республике Хакасия"

Как определить потребность в привлечении иностранных работников?

В соответствии с Федеральным законом, устанавливающим правовое положении иностранных граждан в Российской Федерации, разработана методика оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Республике Хакасия.

Методика предполагает анализ влияния иностранной рабочей силы на экономику и социальную сферу Республики Хакасия и производится в целях выработки политики в сфере привлечения и использования иностранной рабочей силы.

Методика предназначена для оценки эффективности использования силы иностранных рабочих, получивших в установленном порядке разрешение на работу либо осуществляющих трудовую деятельность по найму на основании патента в Российской Федерации.

В ежегодной оценке эффективности использования силы иностранных рабочих участвуют следующие исполнительные органы государственной власти Республики Хакасия: Государственный комитет по занятости населения РХ (непосредственно проводит оценку), Министерство экономики РХ, Управление Федеральной миграционной службы по РХ, Министерство здравоохранения РХ, Министерство образования и науки РХ, Министерство внутренних дел РХ, Министерство финансов РХ (предоставляют необходимые сведения).

Оценка эффективности проводится Госкомзанятости Хакасии ежегодно до 15 июня текущего года и используется при: принятии решений в области политики привлечения и использования иностранной рабочей силы; рассмотрении заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест Межведомственной комиссией Республики Хакасия по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

Определены направления и показатели оценки эффективности использования иностранной рабочей силы.

Архив