Горячие документы. Республика Хакасия. Январь 2015

Грант на создание драматургического произведения на хакасском языке для постановки театров: порядок, объем и условия предоставления.

Юридическим лицам (кроме некоммерческих организаций), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам будет предоставлен грант на создание драматургического произведения на хакасском языке для постановки театров.

Под грантом понимаются средства республиканского бюджета РХ, предоставленные на конкурсной, безвозмездной, безвозвратной основе в форме субсидии. Грантодателем выступает Министерство культуры Республики Хакасия.

Грант предоставляется по результатам проведения открытого публичного конкурса.

Для получения гранта юридическое лицо должно быть зарегистрировано на территории Республики Хакасия не менее чем за один календарный год до момента публикации извещения о конкурсе на предоставление гранта; не должно находиться в стадии ликвидации, иметь задолженности по начисленным сборам, налогам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды, иметь неисполненные обязательства по ранее выданным грантам Республики Хакасия; должны предоставить гарантии софинансирования в объеме не менее 10% от суммы гранта.

Если грантополучателем выступает физическое лицо, то оно также должно быть зарегистрировано на территории Республики Хакасия не менее чем за один календарный год до момента публикации извещения о конкурсе; должно предоставить гарантии софинансирования в объеме не менее 10% от суммы гранта.

Для проведения конкурса формируются и утверждаются составы конкурсной комиссии и экспертного совета.

Условием предоставления гранта является наличие конкурсного проекта, использование гранта в соответствии с установленной целью.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется отбор участников конкурса, на втором этапе проводится оценка конкурсных проектов и определяется победитель конкурса.

Распределение грантов утверждается постановлением Правительства Республики Хакасия. Предоставление гранта утверждается приказом грантодателя.

В случае нарушений условий предоставления гранта, грантополучатель обязан вернуть денежные средства в республиканский бюджет Республики Хакасия.

Об исполнительном органе государственной власти Республики Хакасия.

Установлено, что Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Хакасия является исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в сферах строительства, архитектуры, градостроительства, жилищно-коммунального хозяйства и потребительского рынка, а также координацию деятельности в этих сферах иных исполнительных органов государственной власти РХ.

Задачами Министерства являются проведение на территории республики государственной политики в области строительства, архитектуры и градостроительства, направленной на создание безопасной и благоприятной среды жизнедеятельности; формирование и реализация единой экономической, финансовой и технической политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства; формирование и реализация совместно с органами местного самоуправления государственной политики в области потребительского рынка.

Определены полномочия Министерства, а также компетенция и полномочия его должностных лиц. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Хакасия - Председателем Правительства Республики Хакасия.

Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство полномочий.

Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности министром по согласованию с Главой Республики Хакасия - Председателем Правительства Республики Хакасия.

Структура Министерства утверждается Главой Республики Хакасия - Председателем Правительства Республики Хакасия.

Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Хакасия.

Региональный государственный контроль в сфере социального обслуживания: порядок осуществления.

Министерство труда и социального развития Республики Хакасия осуществляет региональный государственный контроль в сфере социального обслуживания.

Региональный государственный контроль в сфере социального обслуживания осуществляется в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание граждан на территории Республики Хакасия.

Предметом регионального государственного контроля является проверка соответствия деятельности поставщиков социальных услуг по предоставлению данных услуг обязательным требованиям, установленным нормативными правовыми актами РФ и Республики Хакасия.

Региональный государственный контроль осуществляется посредством организации и проведения плановых и внеплановых (документарных, выездных) проверок, а также принятия мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений.

Плановые проверки проводятся не чаще одного раза в три года согласно ежегодному плану.

Определены права должностных лиц, руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя поставщика социальных услуг при проведении проверки.

По результатам проведения проверки составляется акт проверки.

В случае выявления нарушений должностные лица Министерства труда и социального развития РХ обязаны выдать предписание об устранении выявленных нарушений с указанием сроков их устранения и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью людей, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия народов РФ, а также других мероприятий, предусмотренных федеральными законами; принять меры по контролю за устранением выявленных нарушений.

Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.

Аттестационная комиссия Республики Хакасия для проведения аттестации аварийно-спасательных служб и спасателей: порядок образования и действия.

В Республике Хакасия образована Аттестационная комиссия РХ для проведения аттестации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований РХ, спасателей и граждан, приобретающих статус спасателя. Комиссия является постоянно действующим совещательным органом, образованным в целях проведения первичной, периодической и внеочередной аттестации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований Республики Хакасия, спасателей и граждан, приобретающих статус спасателя.

Определены основные задачи, права и обязанности Комиссии.

В состав Комиссии входят председатель, заместители председателя, секретарь и члены Комиссии. Указано, что в состав Комиссии должны включаться специалисты структурных подразделений Управления по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности РХ, профильные специалисты ГУ Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Хакасия, специалисты органов федерального государственного надзора в области промышленной безопасности и иные специалисты.

Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планами ее работы.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава.

Установлено, что итоги аттестации определяются открытым голосованием.

Решение принимается большинством голосов от общего числа членов Комиссии, присутствующих на заседании. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают председательствующий на заседании, секретарь и члены Комиссии, присутствовавшие на заседании.

Утвержден бюджет Республики Хакасия на 2015 год.

Общий объем доходов бюджета Республики Хакасия на 2015 год утвержден в размере 19 241 065 тыс. рублей, общий объем расходов - 22 005 329 тыс. рублей. На 2016 г. прогнозируемый объем доходов составляет 20 052 473 тыс. рублей; объем расходов - 23 104 189 тыс. рублей. В 2017 году доходы прогнозируются в размере 20 695155 тыс. рублей, расходы - 23 302 807 тыс. рублей.

Дефицит республиканского бюджета в 2015 г. составит 2 764 264 тыс. рублей, в 2016 г. - 3 051 716 тыс. рублей, в 2017 г. - 2 607 652 тыс. рублей.

Величина Резервного фонда Республики Хакасия на 2015 год утверждена в сумме 198 500 тыс. рублей. На 2016 и 2017 годы эта величина утверждена в сумме 224 200 тыс. рублей и 224 500 тыс. рублей соответственно.

Законом предусмотрены нормативы распределения доходов между республиканским бюджетом Республики Хакасия и бюджетами муниципальных образований Республики Хакасия, определен перечень государственных программ, предусмотренных к финансированию из республиканского бюджета Республики Хакасия на 2015 год, а также на 2016 и 2017 годы; определены порядок и условия предоставления бюджетных кредитов бюджетам муниципальных образований Республики Хакасия в 2015 году и плановом периоде 2016 и 2017 годов; утверждена программа государственных внутренних заимствований Республики Хакасия на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов, а также программа государственных гарантий Республики Хакасия в валюте Российской Федерации на указанные периоды.

Закон вступает в силу с 1 января 2015 года.

Определены примерные условия и порядок оплаты труда работников отдельных госучреждений Республики Хакасия.

Утверждено примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Государственному комитету по туризму Республики Хакасия по видам экономической деятельности "Обработка данных", "Рекламная деятельность", "Издательская деятельность", "Образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки".

Положение определяет размеры должностных окладов; персональные повышающие коэффициенты к должностным окладам; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.

Размеры должностных окладов работников должны быть установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с действующими профессиональными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

В документе приведены размеры должностных окладов.

Установлены правила применения персональных повышающих коэффициентов. Рекомендуемый максимальный размер персонального повышающего коэффициента - 2.

К выплатам компенсационного характера отнесены процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия - до 30 процентов; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); районный коэффициент, равный 1,3.

Работникам производятся следующие выплаты стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.

Отдельно определен порядок оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.

Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется в пределах доведенных бюджетных ассигнований из республиканского бюджета Республики Хакасия. При его формировании помимо средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты персонального повышающего коэффициента; надбавки за интенсивность и высокие результаты работы; надбавки за качество работы; премии по итогам работы за месяц; надбавка за выслугу лет; районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия.