Горячие документы. Республика Хакасия. 12 мая 2007

Установлена величину прожиточного минимума в Республике Хакасия за I квартал 2007 года в расчете на душу населения - 3523 рубля, для трудоспособного населения - 3768 рублей, пенсионеров - 2674 рубля, детей - 3584 рубля.

В целях совершенствования работы Управления коммунального хозяйства и транспорта Администрации города Абакана по работе в области охраны окружающей среды, виды деятельности названного Управления дополнены положением, согласно которому, в соответствии с Правилами содержания домашних животных на территории города Абакана Управление может осуществлять контроль за соблюдением требований к содержанию животных (собак и кошек); порядком выгула собак; порядком выпаса сельскохозяйственных животных; порядком отлова безнадзорных животных.

В области охраны окружающей среды Управление может разрабатывает целевые программы в области охраны окружающей среды, осуществляет контроль за их реализацией; планирует мероприятия по охране окружающей среды; осуществляет учет и оценку объемов бытовых и промышленных отходов на территории города; организует сбор, вывоз, утилизацию и переработку бытовых и промышленных отходов на территории города.

Решение вступает в силу с момента подписания.

Основанием для включения в Реестр государственных гражданских служащих в государственном органе Республики Хакасия и в Реестр государственных гражданских служащих Республики Хакасия является поступление гражданина на государственную гражданскую службу, основанием для исключения из них - увольнение с государственной гражданской службы.

Ведение Реестра осуществляется в каждом государственном органе Республики Хакасия по форме на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

Информация о государственных гражданских служащих, содержащаяся в реестрах, используется только в служебных целях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сведения, содержащиеся в реестрах, являются основанием для проведения анализа кадрового состава государственных органов и выработки необходимых рекомендаций для руководителей в области подбора и расстановки кадров.