Горячие документы. Еврейская АО. 19 июля 2014

Каков порядок приема детей, не достигших возраста 6 лет и 6 месяцев, в общеобразовательные учреждения Ленинского муниципального района?

Родители вправе в срок не позднее 31 июля текущего года обратиться к директору школы с заявлением о приеме ребенка, не достигшего к 1 сентября возраста 6 лет и 6 месяцев, в первый класс. Обязательным условием при подаче заявления является приложение к нему медицинской справки лечебного учреждения, на учете которого состоит ребенок, об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для начала обучения в более раннем возрасте и справки о месте проживания ребенка.

Заявление родителей до 3 августа текущего года передаются администрацией школы в отдел образования администрации муниципального района.

Администрация муниципального района до 20 августа текущего года издает постановление о разрешении приема в первый класс детей, не достигших к первому сентября возраста 6 лет и 6 месяцев, на основании которого директор школы до 1 сентября текущего года зачисляет вышеуказанных детей в списки обучающихся первого класса.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Выплата заработной платы в организациях будет под контролем.

В целях социальной защиты работников, в части обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, легализации трудовых отношений создана Межведомственная комиссия по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы.

Основными задачами Межведомственной комиссии являются:

- противодействие нелегальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы;

- своевременное выявление причин задержек выплаты заработной платы;

- осуществление постоянного контроля за погашением работодателями задолженности по выплате заработной платы работникам.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Осуществлять деятельность по социальной адаптации лиц, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы, будет новая комиссия.

Основными задачами Комиссии являются:

- оказание социально-правовой помощи лицам, освобожденным из учреждений уголовно-исполнительной системы, включая содействие в восстановлении утраченных документов;

- поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций, участвующих в деятельности по социальной адаптации лиц, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы;

- организация и обеспечение проведения индивидуальной социальной адаптации лиц, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы;

- участие в разработке нормативных правовых актов области, государственных программ по социальной адаптации лиц, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Молодым учителям установлена ежемесячная социальная выплата.

Под молодыми специалистами, осуществляющими свою педагогическую деятельность на должности учителя в муниципальных общеобразовательных учреждениях г. Биробиджана, понимаются лица в возрасте не старше 30 лет, имеющие высшее педагогическое образование, принятые на работу в учреждение в течение одного года и шести месяцев после окончания учебного заведения.

Ежемесячная социальная выплата выплачивается молодому специалисту в течение 12 календарных месяцев со дня приема молодого специалиста на работу.

Ежемесячная выплата не производится в период нахождения молодого специалиста в отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске, предоставляемом работнику, усыновившему ребенка, в период временной нетрудоспособности молодого специалиста, в случае, если указанные периоды составляют календарный месяц и более.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2014 г., но не ранее чем через один день после дня его официального опубликования.

За выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим области выплачивается премия.

Основаниями для принятия решения о премировании гражданского служащего являются следующие показатели:

1) за выполнение особо важного задания:

- личное участие гражданского служащего в выполнении задания и поручения, которые носят особо важный характер;

- результаты работы гражданского служащего соответствующего органа исполнительной власти области, структурного подразделения аппарата губернатора и правительства области по выполнению особо важного задания;

- результаты командировок, которые окажут влияние на экономическое, социальное и культурное развитие области;

2) за выполнение особо сложного задания:

- своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений руководства правительства области;

- выполнение срочных заданий и поручений руководства правительства области;

- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.

Премия максимальными размерами не ограничивается.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.